– Поблагодарите коллегу за оказанную помощь, которая была Вам
необходима для решения деловой задачи.
Обратите внимание:
ответы на
выражение поздравления и
благодарности должны быть
разными.
Как ответить, не
понизив свой статус, на благодарность за помощь,
которая с Вашей стороны потребовала значительных усилий?
Возможные
варианты ответов:
– Рад, что // сумел Вам помочь / мои усилия не пропали даром / мои
знания оказались Вам полезны.
Приведите свои варианты ответов.
D.
Извинение
1. Придумайте две ситуации служебного конфликта (незначительного и
значительного). Разыграйте диалоги между руководителем и
подчинѐнным.
– Чем будут отличаться извинении за незначительный и серьѐзный
проступок? Ответы на них?
2. Принесите деловому партнѐру извинение-предупреждение.
– В какой ситуации приносится извинение-предупреждение?
(придумайте
свою ситуацию, требующую извинения-предупреждения со
стороны адресанта).
Е. Просьба, совет
1. В роли руководителя выразите своему подчинѐнному деловую
просьбу.
– Какие формы глагола необходимо использовать? Уместны ли будут
этикетные расширители?
2. Обратитесь с просьбой к коллеге, равному по возрасту и служебному
положению.
– На что Вам необходимо указать, если
Ваша просьба потребует от
коллеги затрат сил и времени, пусть даже незначительных?
3. В
роли
руководителя
Do'stlaringiz bilan baham: