Ekspertiza odamlar

4. Yurisdiksiyangizda korporativ boshqaruv kodeksi qabul qilinganmi?
Avstraliyada barcha kompaniyalar rioya qilishi kerak bo'lgan umumiy korporativ boshqaruv kodeksi mavjud emas. Biroq, listing kompaniyalari korporativ boshqaruv amaliyotlarini ASX Principles bilan taqqoslashlari kerak. Bu shuni anglatadiki, listing kompaniyalari ASX Principlesni qabul qilishga majbur emas, lekin buni amalga oshirishga da'vat etiladi. Bu ro'yxatga olingan kompaniyalar uchun o'z sharoitlariga mos keladigan muqobil amaliyotlarni qabul qilish uchun moslashuvchanlik darajasini yaratishdir.
ASX Korporativ Boshqaruv Kengashi tomonidan e'lon qilingan ASX Principles investorlarning ishonchini oshirish va listing kompaniyalari aktsiyadorlar talablarini qondirishini ta'minlash uchun mo'ljallangan.
Printsiplar sakkizta markaziy qadriyatlarga asoslanadi:

• 
  Boshqaruv va nazorat uchun mustahkam poydevor qo'ying.
  
• 
  Qiymat qo'shish uchun kengashni tuzing.
  
• 
  Axloqiy va mas'uliyat bilan harakat qiling.
  
• 
  Korporativ hisobotda yaxlitlikni ta'minlash.
  
• 
  O'z vaqtida va muvozanatli oshkor qiling.
  
• 
  Aksiyadorlarning huquqlarini hurmat qiling.
  
• 
  Xavfni tan olish va boshqarish.
  
• 
  Ish haqini adolatli va mas'uliyat bilan to'lang.
  

ASX tamoyillarini qabul qilmaydigan ro'yxatga olingan kompaniya:

• 
  Bu haqiqatni oshkor qiling va sababini tushuntiring.
  
• 
  Yillik hisobotiga (korporativ boshqaruv bayonoti) ASX Principles bilan boshqaruv amaliyotini solishtirishni kiriting.
  

Bu kompaniyaning korporativ boshqaruv amaliyotini aktsiyadorlar va investitsiya hamjamiyatiga tegishli darajada oshkor etishni ta'minlaydi, investorlar bilan shaffof hamkorlik qilish uchun asos yaratadi.
Agar listing kompaniyasi o'zining yillik hisobotiga yoki veb-saytiga korporativ boshqaruv to'g'risidagi hisobotni kiritmasa yoki korporativ boshqaruv to'g'risidagi hisobotida etarli ma'lumotni taqdim etmasa, ASX rasmiy yoki norasmiy ravishda (kamchilikning ahamiyatiga qarab) kompaniyadan talab qilishi mumkin. buzilishni bartaraf etish bo'yicha zudlik bilan chora ko'rish, shu jumladan kompaniyadan kamchilikni tuzatish uchun bozorga e'lon qilishni talab qilish.