Ekspertiza odamlar

Kompaniya madaniyati. Korporativ madaniyat va boshqaruv o'rtasida hal qiluvchi bog'liqlik mavjud. Ba'zi ASX ro'yxatga olingan kompaniyalarda bir qator "shuvli korporativ voqealar" kengashlar va boshqaruvning obro'siga putur etkazdi. Regulyatorlar kengashlarni o'z kompaniyalari madaniyati bo'yicha etakchilik mas'uliyatini o'z zimmalariga olishga qanday rag'batlantirishga qaratilgan.

Kengash tarkibining xilma-xilligi. Kompaniya kengashlarida ko'proq xilma-xillikni rag'batlantirish uchun ASX Principles ASX 300 kompaniyalari uchun 30% ayol direktorlar kengashi a'zolarini belgilab beradi (1.5-tavsiya qayta ko'rib chiqilgan). Shuningdek, kengashlardagi ayollarning 30 foizini ixtiyoriy sanoat maqsadiga aylantirishga chaqiriqlar davom etmoqda. Avstraliya dunyodagi birinchi 100 ta kompaniya majlislar zalida tartibga solish aralashuvisiz yoki kvotalarsiz 30% gender xilma-xilligiga erishgan birinchi davlatdir.

Direktorlar haqida jamoatchilik fikri. AMP Capital Ltd kompaniyasining (hozirgi sobiq) bosh direktori ishtirokidagi janjal kompaniya direktorlarining axloqiy va axloqiy saviyasini jamoatchilik tomonidan qabul qilish muhimligini ochib berdi. AMP Capital kompaniyasining qo'l ostidagi ayol xodimi tomonidan jinsiy zo'ravonlik haqidagi da'vo bilan bog'liq e'lonlar kengashning masalalar bo'yicha oldindan bilishi sababli kompaniyaning obro'siga katta zarar yetkazdi. Ushbu janjal kompaniya aktsiyalari narxining keskin pasayishiga olib keldi, kompaniya hali to'liq tiklanmagan.

Innovatsiya. Bu kompaniyalarning dinamik muhitda raqobatbardosh bo'lib qolishlarini ta'minlash uchun moslashish va innovatsiyalarni amalga oshirish zarurati bilan bog'liq, ayniqsa texnologiya taraqqiyoti va kiberxavfsizlikka tahdidlarning ortib borishi bilan bog'liq. 2018-yil fevral oyida Maxfiylik toʻgʻrisidagi oʻzgartirish (maʼlumotlarning buzilishi toʻgʻrisida) 2017-yil (Cth) (Maxfiylikni oʻzgartirish toʻgʻrisidagi qonun) kuchga kirdi. Maxfiylik toʻgʻrisidagi oʻzgartirishlar toʻgʻrisidagi qonun kompaniyalardan maʼlumotlar buzilishiga javob berish va zarar koʻrgan shaxslarni va Avstraliya Axborot komissari idorasini “katta zarar”ga olib kelishi mumkin boʻlgan buzilishlar haqida xabardor qilish uchun tegishli rejaga ega boʻlishini talab qiladi.

2022-yil aprel oyida Xavfsizlik qonunchiligiga tuzatishlar (Muhim infratuzilmani himoya qilish) qonuni 2022 (Cth) kuchga kirdi va 2018-yildagi “Muhim infratuzilma xavfsizligi toʻgʻrisida”gi qonunni (Cth) amalga oshirdi. Bu mas'ul shaxslar uchun muhim infratuzilma risklarini boshqarish dasturini yaratish va qo'llab-quvvatlash bo'yicha yangi majburiyat va milliy ahamiyatga ega tizimlar operatorlari uchun zarur bo'lgan kengaytirilgan kiberxavfsizlik majburiyatlari uchun yangi asos kabi asosiy choralarni joriy etdi.