Ekspertiza odamlar

34. Muayyan korporativ harakatlar uchun qonun hujjatlarida aniq ko'pchilik ovoz berish talab qilinadimi?
Quyidagi korporativ qarorlar maxsus qarorni talab qiladi (qarorni yoqlab ovoz berish huquqiga ega bo'lgan aksiyadorlar tomonidan berilgan ovozlarning 75 foizi bilan qabul qilingan):

• 
  Kompaniyaning ustavini qabul qilish yoki o'zgartirish.
  
• 
  Kompaniyaning turini o'zgartirish.
  
• 
  Kompaniya nomini o'zgartirish.
  
• 
  Kompaniyani tugatish.
  
• 
  Aktsiyalarni tanlab sotib olish (agar barcha oddiy aktsiyadorlar tomonidan umumiy yig'ilishda hal qilinmasa).
  
• 
  Ustav kapitali va/yoki aktsiyadorlarning huquqlariga kiritilgan har qanday o'zgarishlar.
  

35. Aksiyadorlar yig'ilish chaqirishi yoki yig'ilish uchun aniq qaror taklif qilishi mumkinmi? Agar shunday bo'lsa, buni amalga oshirish uchun qanday aktsiyadorlik darajasi talab qilinadi?
Kamida 5% ovoz beruvchi aktsiyalarga ega bo'lgan a'zolar yoki umumiy yig'ilishda ovoz berish huquqiga ega bo'lgan kamida 100 a'zolar kompaniya a'zolarining yig'ilishida taqdim etishni taklif qilgan qarorlar to'g'risida xabardor qilishlari mumkin.
Umumiy yig'ilishda berilishi mumkin bo'lgan kamida 5% ovozga ega bo'lgan a'zolar:

• 
  Direktorni a'zolar yig'ilishini chaqirishga majbur qiling.
  
• 
  A'zolarning yig'ilishini o'zlari chaqiring, garchi ular yig'ilish xarajatlarini to'lashlari kerak bo'lsa.
  

Minoritar aksiyadorlar harakati

36. Agar mavjud bo'lsa, minoritar aktsiyador kompaniya noto'g'ri boshqarilmoqda deb hisoblasa, qanday choralar ko'rishi mumkin va buning uchun qanday aksiyadorlik darajasi talab qilinadi?
Aksiyadorlar quyidagi huquqlarga ega:

• 
  Zulmkor xatti-harakatlarga nisbatan qonuniy huquqlar.
  
• 
  Agar kompaniya umuman aktsiyadorlar manfaatlariga zid bo'lgan yoki aktsiyador yoki aktsiyadorlarga nisbatan zulm qilgan, adolatsiz ravishda zarar etkazgan yoki nohaq kamsitilgan bo'lsa, turli xil himoya vositalarini izlash qobiliyati. Davolash vositalariga quyidagilar kiradi:
  
  • 
    kompaniyani tugatish to'g'risidagi buyruq;
    
  • 
    kompaniya ishlarini olib borishni tartibga solish; va
    
  • 
    kompaniya ustaviga o'zgartirishlar kiritish.
    
• 
  Bu adolatli yoki adolatli bo'lishi yoki direktorlar o'z manfaatlarini ko'zlab harakat qilganligi sababli majburiy tugatishni talab qilish imkoniyati.
  
• 
  Agar aktsiyador umumiy yig'ilishda berilishi mumkin bo'lgan ovozlarning kamida 5 foiziga ega bo'lsa, direktordan umumiy yig'ilishni chaqirishni yoki umumiy yig'ilishni o'zi chaqirishni talab qilish huquqiga ega.
  
• 
  Qarorda berilishi mumkin bo'lgan ovozlarning kamida 5 foiziga yoki kamida 100 a'zoga ega bo'lgan aksiyador umumiy yig'ilish uchun qaror taklif qilish huquqiga ega.
  
• 
  Sudning roziligi bilan kompaniya nomidan sud ishlarini qo'zg'atish, shu jumladan direktorlar majburiyatlarini buzganlik uchun da'vo qilish.