EKSPERTIZA
ODAMLAR
TUSHUNCHALAR
JOYLAR
KARYERA
Qidiruv paneliniYON MENYUNI ALMASHTIRISH
SIZ SHU YERDASIZ
Uy
Oxirgi fikrlash
Avstraliyada korporativ boshqaruv: surat
AVSTRALIYADA KORPORATIV BOSHQARUV: SURAT
02 Fevral 2016/ Avstraliya
Huquqiy Tomonidan
HISSA
Facebook-ga ulashing Tvitterga ulashing LinkedIn-ga ulashing Elektron pochta Chop etish PDF yuklab olish
So'nggi yigirma yil ichida korporativ boshqaruv Avstraliya ishbilarmonlik muhitida tobora muhim rol o'ynamoqda. Yuqori darajadagi korporativ qulashlar va global moliyaviy inqiroz fonida hukumat, kompaniyalar va aktsiyadorlar yangi boshqaruv tizimlarini va yanada mustahkam boshqaruv amaliyotini qabul qilishni faol ravishda qo'llab-quvvatladilar. Korporativ boshqaruv Avstraliyada maxsus va takroriy tarzda rivojlandi. Biroq, aksariyat hollarda kompaniyalar Avstraliyada korporativ boshqaruv amaliyotining evolyutsiyasini, xususan, korporativ boshqaruvga printsiplarga asoslangan yondashuvlarni – manfaatdor tomonlar oldida boshqaruv va boshqaruv hisobdorligini oshirishning muhim vositasi sifatida qabul qildilar. Ushbu maqola Avstraliyada korporativ boshqaruvning ba'zi muhim xususiyatlarining qisqacha suratini taqdim etadi.
AVSTRALIYADA KORPORATIV BOSHQARUV ASOSLARI
Avstraliyada mavjud bo'lgan korporativ boshqaruv doirasi me'yoriy talablarga rioya qilishdan tashqari, retseptiv va ixtiyoriy elementlarning aralashmasini o'z ichiga oladi. Keng ma'noda uchta asosiy elementga quyidagilar kiradi:
'qattiq' qonun, qonuniy ravishda majburiy bo'lgan amaliy qonun va Qonunchilik talablari, masalan korporatsiyalar to'g'risidagi qonun 2001 yil (Cth) (korporatsiyalar to'g'risidagi qonun),
Do'stlaringiz bilan baham: |
