Ekspertiza odamlar

Hayne Qirollik komissiyasi

2019-yil fevral oyida Qirollik komissiyasining bank, nafaqa va moliyaviy xizmatlar sohasidagi qonunbuzarliklar to‘g‘risidagi yakuniy hisoboti (Hayne Royal Commission) komissar Kennet Xeyn tomonidan e’lon qilindi. Yakuniy hisobotning asosiy maqsadi bank, moliyaviy maslahat, nafaqa va sug'urta sohalarida noto'g'ri xatti-harakatlarning oldini olish uchun nima qilish mumkinligini o'rganish, shuningdek, madaniyat, boshqaruv va ish haqi bo'yicha tavsiyalar berish edi. O'shandan beri qonun chiqaruvchi organ hisobotning tavsiyalariga javob berib, ASIC va moliya sektorini tartibga solish bilan bog'liq qonunga o'zgartirishlar kirituvchi Moliya sektorini isloh qilish (Hayne Royal Commission Response - Stronger Regulators (2019 Measures) Act 2020) ni kiritdi.
Yakuniy hisobotning 6-bobida madaniyat, boshqaruv va ish haqi bo'yicha tavsiyalar kengroq berilgan va ushbu sektorda yaxshi korporativ boshqaruv standartini o'rnatgan. Komissar Xeyn samarali yetakchilik, yaxshi boshqaruv va tegishli madaniyatga erishish uchun ko‘proq ish qilish mumkinligini ta’kidladi. U oltita asosiy xulq-atvor normalarini ta'kidladi, jumladan:

• 
  Qonunga rioya qiling.
  
• 
  Aldamang yoki aldamang.
  
• 
  Odil harakat qiling.
  
• 
  Maqsadga mos keladigan xizmatlarni taqdim eting.
  
• 
  Xizmatlarni oqilona ehtiyotkorlik va mahorat bilan taqdim eting.
  
• 
  Boshqa birovning manfaatlarini ko'zlab harakat qiling (boshqa birov uchun harakat qilganda).
  

To'rtinchi nashr ASX tamoyillari va tavsiyalari

2019-yil fevral oyida Avstraliya Qimmatli qog‘ozlar birjasi (ASX) Korporativ boshqaruv kengashi Korporativ boshqaruv tamoyillari va tavsiyalarining to‘rtinchi nashrini (ASX Principles) chiqardi. ASX tamoyillariga Hayne Qirollik Komissiyasining yakuniy hisoboti ta'sir ko'rsatdi va majburiy bo'lmasa-da, Avstraliyadagi ochiq ro'yxatga olingan kompaniyalar uchun yaxshi korporativ boshqaruvning mezonidir. Xususan, ASX Principles komissar Xeynning qisqa muddatli foyda olishga intilish va kompaniyaning obro'sini saqlab qolish va oshirishni maqsad qilgan holda kengroq hamjamiyatni hisobga olgan uzoq muddatli afzallik o'rtasidagi keskinlik haqidagi izohlarini izohlovchi izohni o'z ichiga oladi.
Nashr qilinganida, ASX Principles madaniyat va qadriyatlarga ko'proq e'tibor berish uchun ASX Principle 3 ning jiddiy qayta loyihasini taqdim etdi. Bu tamoyil endilikda “qonuniy, axloqiy va mas’uliyatli harakat qilish madaniyatini shakllantirish” sifatida ifodalanadi. 3-tamoyilga amal qiladigan qayta koʻrib chiqilgan yoki yangi tavsiyalar listing kompaniyalaridan quyidagilarni talab qiladi:

• 
  Ularning tashkiliy qadriyatlarini aniqlang va oshkor qiling va biznes strategiyasi, ish haqi tuzilmalari va uzoq muddatli o'sishni ta'minlash bilan muvofiqligini ta'minlang.
  
• 
  Kompaniya aktsiyadorlaridan tashqari bir qator manfaatdor tomonlarning manfaatlarini hisobga oling.
  
• 
  Xulq-atvor qoidalarining jiddiy buzilishini kompaniya boshqaruvi yoki boshqaruv qo'mitasiga oshkor qilish.
  
• 
  Saqlash va oshkor qilish:
  
  • 
    ma'lumot beruvchi siyosati;
    
  • 
    poraxo'rlik va korruptsiyaga qarshi siyosat;
    
  • 
    kengash nizomi;
    
  • 
    xilma-xillik siyosati;
    
  • 
    direktorlar, yuqori lavozimli rahbarlar va xodimlar uchun axloq kodeksi; va
    
  • 
    doimiy oshkor qilish siyosati.
    

Avstraliyada korporativ boshqaruv tendentsiyalarining kalitini isbotlagan boshqa tavsiyalar quyidagilardan iborat:

• 
  ASX Prinsiplarida “Faoliyat qilish uchun ijtimoiy litsenziya” tushunchasi va iborasiga havolalarni olib tashlash va uni “obro‘” va “jamoadagi obro‘” tushunchalari bilan almashtirish (Kengash tomonidan ilgari surilgan fikrlarga muvofiq deb hisoblangan). Komissar Xeyn).
  
• 
  An'anaviy moliyaviy risklar va natijalarga e'tibor qaratishdan tashqari, kompaniyaning moliyaviy bo'lmagan risklarini, shu jumladan ESG risklarini boshqarish va oshkor qilish.
  

ASX Principles direktorlar zimmasiga mas'uliyat yuklashga va boshqaruv kengashiga rioya etilishini samarali nazorat qilish uchun ma'lumot berishga qaratilgan. Oshkora qilish tizimi ro'yxatga olingan kompaniyalardan ASX tamoyillariga rioya qilishni yoki nima uchun ularga rioya qilmayotganini tushuntirishni talab qiladi. ASX tamoyillari barcha listing kompaniyalariga 2020-yil 1-yanvardan yoki undan keyin boshlanadigan moliyaviy yillar uchun “agar bo‘lmasa, nega emas” tamoyili asosida qo‘llaniladi.