Farg‘ona politexnika instituti “Iqtisodiyot” kafedrasi “Mehnat iqtisodiyoti” fanidan

34 Ishsizlik paydo bo‘lishining asosiy sabablari.

(Tayanch iboralar: Ishsizlik; paydo bo‘lishi; oqibatlari; asosiy sabablari; oldini olish.)
Javob
ishsizlik paydo bo'lishining asosiy sabablari quyidagilardir: 1) sanoat tarmog'i o'sib borayotgan vaqtlarda tezroq ma'lumot teknologiyalari va robotlar ishga qo'shilishi; 2) savdo siyosatlarining yangilanishi, xususan global savdo bo'yicha; 3) ijtimoiy vaziyatlar, ma'lumotlar va yangiliklar; 4) yangi biznes modellari, jihatdan sotish va kompaniyalarning yanada effektivroq ishlashga urinishlari; 5) ijtimoiy siyosatlar va jamiyatda pul va ish bilan bog'liq qonuniyatlar. Ishsizlik paydo bo'lishining oqibatlari ham bor, ular to'g'ri oldin olinmasa, jamiyatda qaror va inkor faoliyatlarining oshishi, odamlarning ma'lumot va ma'naviy-ijtimoiy tahlil qilishga intilishlari, zaruriy daromadlar va ijtimoiy-ijtimoiy bo'g'inlar yuz berishi mumkin.

23. 
    35 Mehnat resurslarini taqsimlanish muammolari.
    

(Tayanch iboralar: Demografik xususiyatlar; ijtimoiy-iqtisodiy rivojlanish; mintaqaviy shart-sharoitlar; muammolar; hal etish)
Javob
Mehnat resurslarini taqsimlanish muammolari demografik xususiyatlar, ijtimoiy-iqtisodiy rivojlanish, mintaqaviy shart-sharoitlar, muammolar yoki hal etish bilan bog'liq bo'lishi mumkin. Demografik xususiyatlar, insonlar tarkibidagi yaş, jins, malaka, tahsil va boshqa parametrlar to'g'risida ma'lumotlar bo'yicha taqsimlanish istagi orqali belgilanadi. Ijtimoiy-iqtisodiy rivojlanish, regiondagi ish borasidagi muhim ijtimoiy va iqtisodiy holatlar to'g'risida ma'lumotlar bo'yicha belgilanadi. Mintaqaviy shart-sharoitlar, mehnat resurslarini ishga tayyorlash va ularni ishga qo'llashga oid muammolarni belgilashga imkon beradi. Muammolar va hal etish, mehnat resurslarini taqsimlanishda o'z navbatida muammolar orqali ko'rilgan muammolar va ularni hal etish istagi orqali belgilanadi.

23.