А. Э. Тангиров бизнес ижроси ва


Бозорлар устунлиги учун ресурсларнинг рақобатбардош


Download 1.91 Mb.
Pdf ko'rish
bet72/147
Sana19.06.2023
Hajmi1.91 Mb.
#1609062
1   ...   68   69   70   71   72   73   74   75   ...   147
Bog'liq
Тангиров Наширдаги Ўқув қўл 250 бет

Бозорлар устунлиги учун ресурсларнинг рақобатбардош 
афзалликлари:
- Рақобатчиларга қараганда энг яхши, янада самарали 
ресурсларни жалб қилишда. 
- алоҳида, чекланган ресурсларга эга бўлишда. 
-бозорнинг бошқа иштирокчилари эгалик қила олмайдиган 
ноёб ресурсларни яратишда. 
- юқори натижадорликк ва самарадорликни таъминлайдиган 
ресурслар тизимини шакллантиришда. 
- тадбиркорлик қобилияти мавжуд бўлганда. 
Рақобатбардошлиги юқори бўлган корхоналар, айниқса 
уларнинг ресурслари қандайдир тарзда(йўл ёки усулда) ҳимояланган 
бўлса, ортиқча фойда олишади. 


106 
Юқоридагиларни инобатга олган ҳолда, ресурс бизнес-
моделига асосланган корхона фаолияти ҳар қандай бизнес ёки 
нотижорат фаолиятни амалга оширишда асосий рол ўйнайди, деб 
ҳисоблаш мумкин. Ресурс-бизнес модели мукамал ишлаб чиқилмаса 
корхонанинг натижадорлик, самарадорлик ва рақобатбардош 
устунликлари мавжуд имкониятлардан анча паст бўлади. 
9.2. Корхонанинг ресурс бизнес-моделини шакллантириш. 
Ресурсларнинг ўзига хослиги ва хусусиятларини ҳисобга олган 
ҳолда, ҳар бир корхонанинг ресурс модели-ноёб ресурслар 
тўпламидир, уларни бошқариш усуллари, уларни жалб қилиш, 
ривожлантириш ва фаолиятда қўллаш усуллари йиғиндисидир. 
Шунинг учун ҳар бир корхона мақсадлар, ривожланиш стратегияси, 
фаолияти учун ўз ресурслар тизимини яратиши керак. 
Корхона ресурс-бизнес модели унинг мақсадлари, фаолияти
стратегиясидан келиб чиқан ҳолда, зарур ресурслар мажмуаси ва 
комбинациясидан иборат бўлиши керак.
Ресурсли бизнес-модели уни ўз фаолиятида ишлатадиган 
корхоналарда умумий бизнес стратегиясининг таркиби ва ажралмас 
қисми ҳисобланади. Бизнес жараёнларида ресурслар фаолият 
натижаларига айланади. Шундай қилиб, ресурс харажатлари 
(миқдорий, сифатли, қиймати) корхонага зарур натижани аниқлашга 
имконини 
беради. 
Натижадорлик 
(мақсадларга 
эришиш) 
ресурсларни тўғри жалб қилиш, ишлаб чиқиш ва фойдаланиш 
орқали товар ишлаб чиқариш, уларни истеъмолчиларга сотиш ва бу 
жараёнларни бошқариш билан таъминланилади. 
Ресурс ёндашувига асосланган бизнес-модели капитални 
кенгайтирган ҳолда такрор ишлаб чиқариш асосий бизнес-
жараёнларини ўзаро мутоносиб боғланишига, ресурсларга бўлган 
исътемолини қондириш, ресурслардан фойдаланиш уларни 
мутоносиб тақсимлаш, ресурсларни ривожлантириш, жамғаришга 
хизмат қилади. Шунга асосланиб, корхонада ресурсларни бошқариш 
жараёни қуйидаги қуйи тизимлардан иборат. 
• Қуйи интерфейс тизими. Макро муҳит билан ўзаро боғлиқ 
(етказиб берувчилар бозори) тизим. 


107 
Жараён ҳақида Бошқарув
маълумотлар таъсири  
 

Бошқарув таъсири 
Жараён ҳақида маълумотлар  


Download 1.91 Mb.

Do'stlaringiz bilan baham:
1   ...   68   69   70   71   72   73   74   75   ...   147




Ma'lumotlar bazasi mualliflik huquqi bilan himoyalangan ©fayllar.org 2024
ma'muriyatiga murojaat qiling