ongning mazmun-mohiyati, darajali va strukturaviy xususiyatlari
mutaxassis faoliyatini prognozlash, maqsad qo‘yish, rejalashtirish,
qaror qabul qilish, nazorat qilish, baholash va tuzatishni belgilaydi [8].
Materiallar va usullar
Kasbiy ongning tuzilishi shaxsga yo'naltirilgan kasbiy ta'lim
uchun EF Zeyr [4] tomonidan ishlab chiqilgan qoidalarda tasvirlangan.
Muallif shuni ko'rsatadiki, mutaxassisning rivojlanishi quyidagilarning
rivojlanishini nazarda tutadi: aksiologik yo'nalish va kasbiy ong;
ijtimoiy va professional intellekt; hissiy-irodaviy soha; dunyoga va
o'ziga ijobiy munosabat; mustaqillik, avtonomiya va o'ziga ishonch;
kasbiy jihatdan muhim fazilatlar va avtokompetentlik.
Machine Translated by Google
2. Grinchuk, OI (2006). Tsinnisni orientatsiyi yak pokaznik
profesiynoyi samosvidomosti maybutnih menedzheriv. LE Orban-
Lembrik (Tahr.), Zbirnik naukovikh prac': filosofiya, sociologiia,
psikhologiia - Ilmiy ishlar to'plami: falsafa, sotsiologiya, psixologiya (11 (1)
56-65-betlar). Ivano-Frankivsk: VDV CIT. (Ukraina tilida)
kasbiy ong, ya'ni ob'ektlarni, o'zini va boshqalarni idrok etish orqali
o'zining psixosemantik tasvirida professional ongning bir turini
boshqasidan ajratib turadigan narsadir.
[Rahbarning professional ongi]. Kiev: Talkom. (Ukraina tilida)
Zamonaviy psixologiya fani kelajakdagi mutaxassislarda kasbiy
ongni sifatli rivojlantirish uchun bir qator usullardan foydalanadi.
4. Zeyr, EF (2006). Psixologiya kasbi [Kasblar psixologiyasi].
Moskva: Akademiya loyihasi. (rus tilida)
UL Moroxovska [6] yangi kasbiy hislarni rivojlantirish dasturini ishlab
Do'stlaringiz bilan baham: |
