Учебное пособие для студентов специальности 021500 «Издательское дело и редактирование»

ТЕМА 8. ДЕЛОВАЯ ЭТИКА В ИЗДАТЕЛЬСКОМ ДЕЛЕ 
1. Профессиональная этика 
2. Этика личности и корпоративная этика 
3. Деловое общение в рабочей группе 
4. Специфические особенности издательской области и их учет в 
деловых взаимоотношениях. Проблемы профессионального 
общения редактора 
1. Возникновение первых профессионально-этических кодексов относится к 
периоду ремесленного разделения труда (XI – XII вв.). Ряд профессий, 
имеющих жизненно-важное значение для всех членов общества, возникли в 
глубокой древности, и поэтому, такие профессионально-этические кодексы, 
как «клятва Гиппократа», нравственные установления жрецов, исполнявших 
судебные функции, были известны гораздо раньше. Появление 
профессиональной этики во времени предшествовало созданию научных 
этических учений, теорий о ней. Повседневный опыт, необходимость в 
регулировании взаимоотношений людей той или иной профессии приводили 
к созданию и оформлению определенных требований профессиональной 
этики. 
Профессиональная этика – это совокупность моральных норм, 
которые определяют отношение человека к своему профессиональному 
долгу. Подлинный профессионализм опирается на такие моральные 
нормы, как долг, честность, требовательность к себе и своим коллегам, 
ответственность за результаты своего труда. Профессиональная этика 
регулирует также нравственные отношения людей в трудовой сфере. Для 
каждой профессии какое-то особое значение приобретают те или иные 
профессиональные моральные нормы. Профессиональные моральные 
нормы – это правила, образцы, порядок внутренней саморегуляции 
личности на основе этических идеалов. К видам профессиональной этики 
относятся: врачебная этика, педагогическая этика, этика ученого, актера, 
художника, предпринимателя, издателя, редактора и т. д. Каждый вид 
профессиональной этики определяется своеобразием профессиональной 
деятельности, имеет свои специфические требования в области морали. 
Так, например, этика ученого предполагает в первую очередь такие 
моральные качества, как научная добросовестность, личная честность и 
патриотизм. Судебная этика требует честности, справедливости, 
откровенности, гуманизма (даже к подсудимому при его виновности), 
верности закону. Редактору, наряду с функциональной грамотностью, 
доведенной до уровня профессионального мастерства, нужны высокие 
моральные качества, терпение и выдержка, уважительность и 
доброжелательность.
2. В современном деловом мире существует огромное количество 
этических кодексов. Подобные кодексы четче всего сформулированы в 

---

55
мировых религиях, например «десять заповедей» христианства. 
Существуют профессиональные (например, «клятва Гиппократа» у 
врачей) и сословные кодексы (например, устав купеческой гильдии).
Средние века – эпоха расцвета цеховой, корпоративной этики. 
Профессиональный этический кодекс в то время – это система 
формальных и неформальных правил, которые профессиональные 
объединения предписывали ремесленникам этого цеха. Нормы их 
поведения определялись своеобразными «профсоюзными» уставами, 
главными целями которых были, во-первых, сохранить с помощью 
традиций целостность союза, во-вторых, удержать на высоте стандарт 
качества 
продукции, 
в-третьих, 
регламентировать 
поведение 
ремесленников вне производства, особенно в отношениях с другими 
сословиями и профессиями. 
На протяжении веков корпоративная этика ассоциировалась только 
лишь со средневековыми цеховыми организациями. Но в 60 – 70 гг. XX века в 
США ее стали применять, определяя позиции промышленной корпорации с 
точки зрения ценностных стандартов, принятых в обществе в целом.