Ўкув юрти педагоглари кенгаши таълим-тарбия ишларига жамоа раҳбарлигининг юқори органи сифатида. - Ўкув юрти педагоглари кенгаши таълим-тарбия ишларига жамоа раҳбарлигининг юқори органи сифатида.
- Коллеж ишининг умумий приципиал масалалари педагоглар кенгаши(совет)да муҳокама қилинади. Педагогик кенгаш таълим-тарбия жараёнининг асосий масалаларини қараб чиқищда коллежнинг доимий ишловчи органидир.Унинг таркибига колежнинг барча ўқитувчилари, таълим усталари, кутубхоначи, талабалар уйи тарбиячилари, ота-оналар кенгашининг раиси киради.
Эътиборингиз учун рахмат. - Эътиборингиз учун рахмат.
МАВЗУ: КАСБ-ҲУНАР КОЛЛЕЖИ РАҲБАРИНИНГ ИШ УСЛУБИ ВА ОБРЎСИ. - МАВЗУ: КАСБ-ҲУНАР КОЛЛЕЖИ РАҲБАРИНИНГ ИШ УСЛУБИ ВА ОБРЎСИ.
Касб-хунар таълими тизимида раҳбарлик санъати. - Касб-хунар таълими тизимида раҳбарлик санъати.
- -у фақат бошлиқ эмас, балки ёш ишчиларнинг мураббийси ҳамдир;
- -кутилмаган ҳолларда ўзини ишончли, ишчан ва эпчил хизматчи сифатида намоён этади;
- -хайрихоҳлик билан ҳамсуҳбатини тинглай олиши, ўзининг сабрсизлигини, айниқса, бепарволигини ва ёқтирмаслигини сездирмаслиги керак;
- -ишчилар билан хайрихоҳлик муносабатини ўрната билиш, аммо маълум ижтимоий масофа сақлаш, бетакаллуфлик ва ошна оғайнигарчиликка йўл қўймаслик лозим;
- -ҳар доим ўз қўл остидагиларининг ҳаёт кийинчиликларини ечишга ёрдам бериши;
Раҳбарнинг фазилатлари: - Раҳбарнинг фазилатлари:
- -юксак билим, сиёсий онг эгаси бўлиш;
- -адолатли ва камтарин бўлиш;
- -сезгир ва эътиборлилик;
- -педагогик жамоа, ота-оналар, жамоатчилик фикрини илғай олиш, кенг дунёқарашли изланувчан, илғорликка ижобий баҳо берувчи шахс бўлиш малакаларини эгаллаш.
Раҳбарнинг расмий ва норасмий мулоқотлари. - Раҳбарнинг расмий ва норасмий мулоқотлари.
- Раҳбарнинг расмий мулоқоти энг кўп учрайдиган мулоқот тури бўлиб,унда раҳбар жамоа ва унинг айрим ходимлари билан мулоқотда бўлади. Раҳбарнинг қўпол гапириши, бақириши, сўкиниши қатъиян ман қилинади, чунки унинг шахсий обрўси кўп жиҳатдан у ўз фикрини қай тарзда билдиришига, қандай сўзлашига боғлиқ.
- Норасмий мулоқот раҳбар атрофидаги шов-шувлар, раҳбарнинг хизматга доир бўлмаган шахсий алоқалари, норасмий каналлар билан мулоқоти киради. Бундай мулоқот чегара жоирасида бўлиши керак.
Do'stlaringiz bilan baham: |
