Финансы и кредит : учебное пособие

§
зарплата, начисленная по тарифным сеткам и окладам;
§
зарплата по сдельным расценкам;
§
стоимость продукции, выданной в порядке натуральной 
оплаты;
§
премии и вознаграждения, носящие регулярный или перио-
дический характер;
§
стимулирующие доплаты и надбавки (допуск к государствен-
ной тайне, профессиональное мастерство и т. д.);
§
компенсационные выплаты, связанные с неблагоприятными 
условиями труда и сверхурочной работой);
·
оплата за неотработанное время (ежегодные и дополнительные 
отпуска, учебные отпуска; повышение квалификации; выполне-
ние государственных и общественных потребностей);
·
некоторые единовременные поощрительные выплаты (матпо-
мощь, предоставляемая всем, вознаграждение по итогам работы 
за год (13 заработная плата) и т. д.).
За счет чистой прибыли производятся следующие выплаты со-
циального характера:
·
суммы, выплаченные за счет средств предприятия в возмеще-
нии вреда, причиненного работникам, увечья, профессиональ-
ного заболевания;
·
компенсация морального вреда, определяемая судом;

---

180
Глава 7. Финансы предприятий 
·
выходное пособие, выплаченное при прекращении трудового 
договора, и т. д.;
3) амортизация — статья затрат и одновременно издержек на произ-
водство и реализацию продукции, но никогда не относится к рас-
ходам или выплатам. Расходы и выплаты непосредственно связа-
ны с движением денежных средств;
4) прочие расходы, связанные с производством и реализацией —
·
сумма налогов и сборов;
·
аренда зданий и сооружений;
·
охрана;
·
ремонт оборудования;
·
расходы на обслуживание банковского счета, командировочные, 
представительские затраты, затраты на рекламу, на переподго-
товку кадров и т. д.
Внереализационные расходы — расходы, не связанные с производ-
ством и реализацией продукции (работ, услуг):
1) расходы по лизингу;
2) в виде процентов по долговым обязательствам;
3) по выпуску собственных ценных бумаг;
4) связанные с обслуживание приобретенных ценных бумаг;
5) в виде отрицательной курсовой разницы, возникающей от пере-
оценки имущества в виде валютных ценностей;
6) судебные расходы и арбитражные сборы;
7) расходы по операциям с тарой;
8) на услуги банков, в т. ч. связанные с установкой и эксплуатацией 
электронных систем документооборота между банками и клиента-
ми, системы «клиент — банк»;
9) на проведение ежегодного собрания акционеров.
По участию в хозяйственной деятельности затраты делятся на по-
стоянные и переменные. Постоянные затраты — это затраты, кото-
рые не изменяются с ростом или снижением выпуска продукции: 
амортизация основных фондов и износ нематериальных активов; 
заработная плата административно-управленческого персонала; 
затраты на сертификацию продукции и услуг; на обеспечение нор-
мальных условий труда и техники безопасности т. п. Другая группа 
затрат, наоборот, изменяется пропорционально выпуску продук-
ции. Такие затраты относятся к переменным и включают в себя за-
траты на сырье, материалы, электроэнергию на технологические 

---

181
7.4. Затраты предприятия на производство и реализацию продукции
нужды, на оплату труда по сдельным расценкам или в процентах 
от выручки и т. п.
По характеру происхождения затраты бывают первичные и вторич-
ные. К первичным относятся затраты на сырье, материалы. Вторич-
ными являются затраты на запасные части, изготовленные вспомога-
тельными цехами предприятия, различные полуфабрикаты.
По форме присвоения к отдельным продуктам затраты делятся 
на прямые и косвенные. Это деление непосредственно связано с от-
несением затрат к себестоимости продукции. Прямые затраты непо-
средственно связаны с конкретным видом продукции и могут прямо 
и непосредственно включаться в себестоимость этой продукции (за-
траты на сырье, материалы, заработная плата основных производ-
ственных рабочих и т. п.). Косвенные затраты связаны с производством 
нескольких видов продукции (общецеховые, общезаводские расходы,