Forsayt kompetentlik

1-rasm. Bo’lajak menejerlarda forsayt kompetentlikni shakllantirish modeli
1
.
Maqsadli kompetensiya: forsayt kompetentlik
Maqsad: menejerning kasbiy faoliyati yoki butun hayotiy faoliyatida 
foydalanishga yo’naltirilgan forsayt kompetentlikni shakllantirish
Vazifalar: bashoratlash, strategik rejalashtirish, rejalarni bajarilishi bo’yicha o’z vaqtida tezkor qarorlar qabul qilish hamda 
belgilangan natijaga erishini ta’minlash, nazorat qilish va baholash bo’yicha nazariy bilim, malaka hamda uquvlarni shakllantirish
Yondoshuvlar: amaliyot, shaxsiy faoliyat, ilmiy-tadqiqotga 
yo’naltirilgan va kontekstli
Prinsiplar: tizimli, faol, variativlik, amaliyotga yo’naltirilgan
Komponent tarkibi
Invariantiv komponent
Variativ komponent
Asosiy o’quv moduli: kasbiy faoliyatni tashkil etish metodologiyasi va 
metodlari
Variativ o’quv moduli: «Kasbiy istiqbolni loyihalash»
Texnologik komponent
Metodlar:
O’quv shakllari:
O’quv vositalari:
Forsayt metodlari, interaktiv metodlar, 
muammoli o’qitish metodlari 
Muammoli ma’ruzalar, amaliy va seminar 
mashg’ulotlari, o’quv-tadqiqot ishlari, 
malakaviy amaliyotlar
Elektron ta’lim resurslari, pedagogik 
simulyator
Baholash-natijaviy komponent
Forsayt asosida bashoratlash
Strategik rejalashtirish
Natijaga erishish, nazorat va baholash
Komponentlarni belgilovchi ko’rsatkichlar 
Forsayt metodlarini o’zlashtirish, ulardan amalda 
foydalanish, forsayt asosida uzoq, o’rta va qisqa 
muddatli bashoratlash qobiliyatlariga ega bo’lish 
Bashorat natijalari asosida 
strategik rejalar, yo’l xaritalari 
ishlab chiqish ko’nikmasiga ega 
bo’lish
Belgilangan rejalarni bajarish bo’yicha qaror 
qabul qilish, nazorat va baholash, natijaga 
erishish yo’llarini bilish
Natija: Forsayt kompetentlik shakllangan menejer
72
ТАЪЛИМ МЕНЕЖМЕНТИ / МЕНЕДЖМЕНТ В ОБРАЗОВАНИИ

---