Глава Теоретические аспекты совершенствование условий труда персонала в организации

Предметом исследования является: Совершениствование условий труда персонала в организации.
Цель дипломной работы: разработка мероприятий по совершенствованию системы условий труда административно-управленческого персонала персонала.
Совершениствование условий труда персонала в организации рестараны.
Задачи дипломной работы:
1. Изучить теоретические основы системы условий труда персонала на предприятии;
2. Исследование организационно-экономических показателей Ресторана OOO “Omega food”;
3. Диагностика состояния системы условий труда административно- управленческого персонала в Ресторана OOO “Omega food” ;
4. Разработка мероприятий по совершенствованию системы условий труда в Ресторана OOO “Omega food”;
5. Определение социально-экономической эффективности мероприятий по совершенствованию системы условий труда в Ресторана OOO “Omega food”.
Практическая значимость заключается в создании комплекса мероприятий, которые направлены на совершенствование системы условий труда на основе анализа существующего состояния системы условий труда персонала в Ресторана OOO “Omega food”.
Теоретической базой исследования явились положения и выводы, сформулированные в научных трудах отечественных и зарубежных специалистов по данной проблеме: Рофе А.И., Полякова И.А., Мойкина Ю.В., Кибанова А.Я, Егоршина А. П., Самыгина С. И., Столяренко Л. Д., Мордовина С. К. и многих других.
Эмпирическую базу исследования составили внутренние нормативно- регламентирующие документы, данные статистической отчетности и первичного учета статистические сведения, характеризующие деятельность Ресторана OOO “Omega food” .
Методы исследования:
1) Метод организации исследования – метод срезов;
2)Методы научного познания – архивный метод, опрос, тестирование, SWOT-анализ, проектирование;
3) Метод обработки результатов исследования – количественный и качественный анализ;
4) Метод интерпретации результатов исследования – структурный метод.