Государственная служба в овд РФ. Курс лекций pdf

3. Особенности применения отдельных мер поощрения
в органах внутренних дел Российской Федерации 
Одним из распространенных видов поощрения в органах внутрен-
них дел является объявление благодарности. Объявление благодарности 
осуществляется Министром внутренних дел Российской Федерации, за-
местителями Министра внутренних дел Российской Федерации, руково-
дителями территориальных органов, подразделений и организаций МВД 
России, в пределах предоставленных им прав
1
. 
Объявление благодарности Министра внутренних дел Российской 
Федерации, заместителей Министра внутренних дел Российской 
Федерации является формой поощрения МВД России и осуществляется 
сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации за отличие 
в оперативно-служебной деятельности, а также личную инициативу и 
примерность, проявленные при выполнении служебных обязанностей
2
. 
За высокие показатели в оперативно-служебной, производственно-
хозяйственной деятельности, обучении и воспитании личного состава 
благодарность может быть объявлена коллективам подразделений 
1
См.: 
О некоторых вопросах применения мер поощрения и наложения 
дисциплинарных взысканий в органах внутренних дел Российской Федерации: 
приказ МВД России от 6 мая 2013 г. № 241 // Рос. газ. 2013. 19 июля. 
2
См.: О Почетной грамоте Министерства внутренних дел Российской Федерации и 
благодарности Министра (заместителей Министра) внутренних дел Российской 
Федерации: приказ МВД России от 5 февр. 2014 г. № 77. Доступ из СТРАС «Юрист». 

---

123 
центрального аппарата МВД России, территориальных органов МВД 
России, организаций и подразделений МВД России. 
Благодарность объявляется соответственно приказами министра 
внутренних дел Российской Федерации или заместителя Министра внут-
ренних дел Российской Федерации на основании представления, оформ-
ленного в виде характеристики соответствующими руководителями. Бла-
годарность Министра внутренних дел Российской Федерации, 
заместителей Министра внутренних дел Российской Федерации 
вручается в торжественной обстановке перед строем или на совещании 
(собрании). 
Поощрение в виде объявления благодарности руководителями ино-
го уровня, которым предоставлено настоящее полномочие, осуществляет-
ся в порядке, установленном в данных территориальных органах, подраз-
делениях и организациях МВД России, однако данная процедура во мно-
гом схожа с порядком поощрения в виде благодарности МВД России. 
Выплата денежной премии является одним из основных видов по-
ощрения в органах внутренних дел. Денежная премия в органах внут-
ренних дел выплачивается: 
1) ежемесячно – за добросовестное выполнение служебных обязанно-
стей из расчета 25 % от трех окладов денежного содержания в год. Премия 
выплачивается пропорционально времени выполнения сотрудником слу-
жебных обязанностей в соответствующем календарном месяце. 
На основании приказа руководителя премия не выплачивается со-
труднику органов внутренних дел в случаях: 
– временного отстранения от выполнения служебных обязанно-
стей; 
– отстранения от выполнения обязанностей, связанных с возмож-
ным применением физической силы, специальных средств и огнестрель-
ного оружия; 
– наложения дисциплинарного взыскания «строгий выговор», 
«предупреждение о неполном служебном соответствии», «перевод на 
нижестоящую должность в органах внутренних дел» (в течение одного 
месяца со дня их привлечения к дисциплинарной ответственности). 
Премия также не выплачивается сотруднику органов внутренних 
дел в месяце увольнения по следующим основаниям: 
– за грубое или неоднократное нарушение служебной дисциплины; 
– отказ от перевода на нижестоящую должность в органах внут-
ренних дел в порядке исполнения дисциплинарного взыскания; 
– нарушение условий контракта; 
– несоблюдение установленных ограничений и запретов; 
– утрату доверия; 
– представление подложных документов или заведомо ложных 
сведений при поступлении и прохождении службы в органах внутренних 
дел (если это не влечет за собой уголовную ответственность); 

---

124 
– осуждение за преступление; прекращение в отношении его уго-
ловного преследования за истечением срока давности, в связи с прими-
рением сторон (кроме уголовных дел частного обвинения), вследствие 
акта об амнистии, в связи с деятельным раскаянием, за исключением 
случаев, если на момент расторжения контракта и увольнения со службы 
в органах внутренних дел преступность деяния, ранее им совершенного, 
устранена уголовным законом; 
– совершение проступка, порочащего честь сотрудника органов 
внутренних дел; 
– нарушение обязательных правил при заключении контракта; 
2) разовые премии – за успешное выполнение особо сложных и 
важных задач, в пределах средств, предусмотренных на выплату денеж-
ного довольствия. Решение о выплате разовой премии оформляется при-
казом руководителя. 
Курсантам и слушателям образовательных организаций МВД России 
(кроме замещающих должности заместителей командиров взводов, коман-
диров отделений, а также слушателей Академии управления МВД России) 
премия выплачивается ежемесячно в зависимости от результатов прошед-
шей промежуточной или итоговой государственной аттестации, учебной 
или преддипломной практики в следующих размерах (в процентах от окла-
да денежного содержания) при наличии: 
1) оценок «отлично» или оценок «отлично» и «хорошо» – 25; 
2) оценок «хорошо» – 20; 
3) оценок «отлично» и «удовлетворительно», или оценок «хорошо» 
и «удовлетворительно», или оценок «отлично», «хорошо» и «удовлетво-
рительно» – 15; 
4) оценок «удовлетворительно» – 10; 
5) оценки «неудовлетворительно» или отметки «не зачтено», кото-
рые пересданы на оценку не ниже «удовлетворительно» или отметку 
«зачтено», – 5. 
Курсантам первого курса образовательных организаций МВД Рос-
сии в период с начала учебного года до окончания первой промежуточ-
ной аттестации премия выплачивается из расчета 25 % оклада денежного 
содержания. 
Приказ о выплате премии курсантам и слушателям издается два 
раза в год на основании результатов промежуточной или итоговой госу-
дарственной аттестации, учебной или преддипломной практики (с при-
ведением персонального списка, указанием размера премии).