Государственная служба в овд РФ. Курс лекций pdf

Российской Федерации 
 
Кадровый состав органов внутренних дел – личный состав органов 
внутренних дел, состоящий на службе. Как правило, для определения 
кадрового состава используется более широкое понятие «кадры органов 
внутренних дел», определяемое как постоянный состав сотрудников, фе-
деральных государственных гражданских служащих и работников, со-
стоящих в государственно-служебных либо трудовых отношениях с ор-
ганами, организациями и подразделениями системы МВД России. 
В соответствии со ст. 75 Федерального закона о службе в ОВД 
формирование кадрового состава органов внутренних дел в федеральном 
органе исполнительной власти в сфере внутренних дел, его территори-
альных органах, подразделениях осуществляется на основе следующих 
принципов: 
1) обязательный профессиональный отбор при равном доступе 
граждан к службе в органах внутренних дел; 
2) совершенствование профессиональных знаний и навыков со-
трудников органов внутренних дел; 
3) назначение сотрудников органов внутренних дел на должности с 
учетом уровня их квалификации, заслуг в служебной деятельности, лич-
ных и деловых качеств; 
4) соблюдение последовательности прохождения службы в органах 
внутренних дел и присвоения специальных званий. 
Основными направлениями формирования кадрового состава орга-
нов внутренних дел являются: 
1) подготовка на плановой основе кадров для замещения должно-
стей в органах внутренних дел; 
2) создание условий для профессионального и должностного роста 
сотрудников органов внутренних дел; 

---

179 
3) оценка результатов служебной деятельности сотрудников орга-
нов внутренних дел посредством проведения аттестации; 
4) создание кадрового резерва и его эффективное использование; 
5) ведение перечня должностей в органах внутренних дел, подле-
жащих замещению по конкурсу; 
6) применение современных кадровых технологий при приеме на 
службу в органы внутренних дел и ее прохождении.