Guliston davlat universiteti kasbiy pedagogika fandan

Mutaxassis kadrlarga qo‘yilgan talablar
5-jadval 
Asoslar 
Kadrlar 
tayyorlashga 
qo‘yilgan 
talablar 
Sanoatlashgan jamiyatga o‘tish, xalqaro 
o‘zaro ta’sirlar masshtabini kengayishi 
Kommunikabellik, 
tolerantlik, 
ijtimoiy 
moslashuvchanlik, 
axborot 
texnologik 
madaniyat, moslashuvchan tafakkur. 
Xalqaro 
hamkorlikda 
yechimini 
topish 
mumkin bo‘lgan global muammolarning paydo 
bo‘lishi va rivojlanishi 
Dunyoqarash va tafakkurni global, 
tizimli, axborot texnologik loyihalash. 
Iqtisodni dinamik rivojlanishi, raqobatning 
kuchayishi, malakasiz mehnatning qisqarishi, 
bandlik 
sohasidagi 
chuqur 
tuzilmaviy
o‘zgarishlar 
Kasbiy kompetentlik va mobillik, muntazam 
ravishda 
malaka 
oshirish 
va 
qayta 
tayyorlashga talab, raqobatbardoshlik 
Ishbilarmonlikning rivojlanishi, individual-
xususiy faoliyat, mehnat bozorini tuzish. 
Kadrlar tayyorlashga talab va taklif 
Ishbilarmonlik, raqobatbardoshlik, o‘z kasbiy 
mahoratini 
oshira 
borish, 
mustaqillik, 
Ijodkorlik 
Tez,to‘g‘ri, mustaqil ravishda qabul qilish, 
dinamik ravishda ishlab chiqarish texnologik 
jarayonlarining o‘zgarishi. O‘zi va kasbiy 
faoliyat natijalarini tahlil eta bilish. 
Kasbiy mustaqil, javobgarlik, krayetivlik, 
adekvat o‘z-o‘zini baholash kabilar. 
Dunyo miqyosidagi ijtimoiy, iktisodiy va ishlab chiqarishdagi texnik va texnologik 
o‘zgarishlar kadrlar tayyorlashga yangi talablar qo‘ymoqda. Rossiyalik olim E.F. Zeyer tomonidan 
K.K. Platonov g‘oyalariga asoslangan holda, to‘rt komponentli mutaxassis tuzilmasi ishlab 
chiqilgan bo‘lib, unda kasbiy fazilatlar shaxsning ijtimoiy-psixologik va psixofiziologik 
komponentlari, talab etiladigan ixtisosliklar kabilarni o‘ziga qamrab oladi (6 va 7-jadvallarga 
qarang)