Guruh : pea001-2 Bajardi : Bahriyev Shohzod Tekshirdi : Rahimova Sevara Toshkent – 2022
Download 1.14 Mb. Pdf ko'rish
|
IYA(5-amaliyot)
- Bu sahifa navigatsiya:
- Muvofiqlik boshqaruvi
Etika boshqaruvi
SANSUNG taʼminotchilari, mijozlari va tashqi manfaatdor tomonlariga va xodimlarini Global axloq kodeksiga (“Samsung biznes prinsiplari”) bilan etika boshqaruvi veb-sayti orqali tanishtiradi hamda axloqiy standartlarning har qanday buzilishi haqida xabar b erish kanalini ochiq ko‘rsatadi. Undan tashqari, xodimlar uchun axloq st andartlari sifatida xizmat qiluvchi “Xodimlarning biznes axloqi yoʻriqnmoasi” 15 tilga (jumladan, koreys tili) tarjima qilingan va ichki intranetiga ham yuklagan. Tegishli tafsilotlar kollektiv, onlayn hamda audio/vizual treninglar orqali bir yilda kamida bir marta dunyo boʻylab barcha xodimlari orasida tarqatiladi hamda ulashiladi. Shaffof biznes amaliyotini yo‘lga qo‘yish uchun alohida “Biznes yoʻriqnmasi” taʼminotchilariga ham taqdim etadi. Muvofiqlik boshqaruvi Samsungning muvofiqlik dasturi narxlarni belgilash yoki intellektual mulk huquqlarining buzilish xatarlarini kamaytirish maqsadida inson huquqlari, salomatlik va xavfsizlik hamda atrof- muhit muhofazasiga oid masʼuliyatni kuchaytirish uchun muvofiqlikka tayanuvchi korporativ madaniyatni qurishga qaratilgan. Muvofiqlik dasturini boshqarish tizimi (CPMS) AT dasturi bo‘lib, muvofiqlikka oid xatarlarni boshqarish uchun ishlab chiqilgan, unda hududlarga mos tartib-qoidalarni yaratish va mintaqaviy muammolar monitoringi tafsilotlari mavjud. Yor dam ko‘rsatish markazi xodimlarga ishga oid savollari boʻlganda yoki biror ishning qonuniyligini aniqlash uchun yoʻriqnomalari yetarli emas deb hisoblaganda, shaxsan ekspertlarga savol berishiga ko‘maklashadi. CMPS boʻyicha xodimlar uchun yaratilgan qoidabuzarliklar haqida xabar berish tizimi xabar beruvchilarning maxfiy qolishini qatʼiy taʼminlagan holda ishlaydi. Profilaktika ishlari Xod imlarni oʻqitishni taklif qilish, muayyan tarmoqqa oid qoʻllanmalar taqdim qilish, tizimli baholashni amalga oshirish , qoʻllab-quvvatlash xizmatini boshqarish , yangi va qayta koʻrib chiqilgan qoidalarni kuzatish va nazorat qilish. Monitoring Maxsus boʻlinmalar yoki xodimlar yordamida muntazam/alohida monitoring yuritish. Muvofiqlikni boshqarish jarayoni Profilaktika ishlari Monitoring Keyingi boshqaruv Keyingi boshqaruv Jarayon/natijalarni tahlil qilish yoʻli bilan muammolarning asosiy sabablarini aniqlash, takomillashtirish, bir xil muammo takrorlanishini oldini olish (masalan, treninglar doirasida haqiqiy vaziyatlarni kiritish) Download 1.14 Mb. Do'stlaringiz bilan baham: |
Ma'lumotlar bazasi mualliflik huquqi bilan himoyalangan ©fayllar.org 2024
ma'muriyatiga murojaat qiling
ma'muriyatiga murojaat qiling