Хватит мечтать, займись делом! Почему важнее хорошо работать, чем искать хорошую работу

Значение миссии
У Пардис есть миссия, значит, ее карьера направлена на
определенную цель. И дело здесь не в работе как таковой и не в
должности. Речь идет о предназначении человека, о том, для чего он
живет. Значение миссии заключается в том, что она направляет
энергию в полезное русло. Миссия меняет всю жизнь человека, в том
числе и отношение к работе. Людям, которые знают, что их работа
нужна, труд приносит колоссальное удовлетворение. Если у вас есть
высокое призвание, никакая работа не покажется слишком тяжелой.
Одно дело — засиживаться допоздна в офисе, чтобы клиент выиграл
иск на несколько миллионов долларов, и совсем другое — ночей не
спать ради того, чтобы победить древнюю болезнь. В последнем
случае работа не отнимает силы, а дает их. Проведя всю ночь в
лаборатории, утром вы сможете играть в волейбол с коллегами, а
вечером выступать на концерте с рок-группой.
Пардис Сабети интересна тем, что ее карьерой движет миссия,
делающая эту женщину счастливой. После знакомства с профессором
я начал искать других людей, у которых есть миссия. Я нашел
молодого археолога, чья миссия заключается в том, чтобы познакомить
со своей наукой как можно больше людей (он ведет собственную
передачу на канале Discovery), и программиста, изучившего маркетинг
(он хотел, чтобы миссия наполнила смыслом его работу, казавшуюся
ему скучной). Встречаясь с этими людьми, я пытался понять, как
именно они нашли свою миссию и как они ее выполняют. Иными
словами, мне важно было знать: как сделать так, чтобы работа
имела миссию?
Ответ оказался сложнее, чем я ожидал. Нам придется вернуться к
тому, о чем я писал выше. В предыдущих разделах я доказывал, что
гоняться за мечтами бессмысленно и опасно, так как большинство
людей не рождаются с мечтой об идеальной карьере. Чтобы любить
свою работу, надо накопить карьерный капитал, т.е. приобрести редкие
и ценные профессиональные навыки и обменять их на качества,
108 

---

делающие работу привлекательной. Как мы увидим, миссия — одно из
таких качеств и, как любое другое из них, она требует карьерного
капитала. Иными словами, без карьерного капитала миссия обречена
на провал.
Но для реализации миссии одного только карьерного капитала
недостаточно. Множество людей, хорошо знающих свое дело, не могут
направить свою трудовую жизнь в русло благородной миссии. Поэтому
мы рассмотрим два дополнительных условия, превращающие
абстрактную идею в реальную и выполнимую миссию. В следующих