Introduction to Sociology

URUNIB KO'R

18. 
    Uoll-stritni egallash harakati kabi hodisani o'rganayotganda funksionalist nimani e'tiborga oladi?
    
    1. 
       Harakat norozilarga xavfsiz, nazorat ostida bo'lgan kelishmovchilikni taklif qilish orqali jamiyat barqarorligiga qanday hissa qo'shadi
       
    2. 
       Daqiqa norozilik namoyishlarida qatnashayotgan har bir kishi yaxlit o'ynaydigan vazifani bajaradi.
       
    3. 
       Bunday xilma-xil va etakchisiz guruh ichida yuzaga keladigan ichki mojarolar.
       
    4. 
       Harakat ichida shakllanadigan fraktsiyalar va bo'linishlar.
       

19. 
    Funktsionalistik va konflikt istiqbollari o'rtasidagi interaksionistik nuqtai nazardan eng katta farq nima?
    
    1. 
       Birinchi ikkitasi keng tarqalgan sotsiologik nuqtai nazardir, ikkinchisi esa yangiroq sotsiologik modeldir.
       
    2. 
       Birinchi ikkita istiqbol guruhlar oldida turgan keng ko'lamli muammolarni hal qiladi, oxirgisi esa batafsilroq jihatlarni (yuzma-yuz muloqot) ko'rib chiqadi.
       
    3. 
       Interaktivistik nuqtai nazar so'l darajaga e'tibor qaratadi, funktsionalizm va ziddiyat nuqtai nazari esa tahlilning mikro darajasiga qaratilgan.
       
    4. 
       Birinchi ikkitasi tashkilot ichidagi ierarxik rollarga e'tibor qaratadi, oxirgisi esa yanada yaxlit ko'rinishga ega.
       

20. 
    Ikkilamchi guruhlar jamiyatda qanday rol o'ynaydi?
    
    1. 
       A'zolar hissiy yordam beradi va oladi.
       
    2. 
       Ular odamlarga o'z e'tiqodlari va noto'g'ri qarashlariga qarshi chiqishga imkon beradi.
       
    3. 
       Ular tranzaktsion, vazifaga asoslangan va qisqa muddatli bo'lib, amaliy ehtiyojlarni to'ldiradi.
       
    4. 
       Bizning hayotimizdagi eng muhim rol o'ynaydi.
       

Javoblaringizni ushbu hujjat oxirida tekshiring

Guruh ichidagi va tashqaridagi guruhlar

1-rasm . Bu haydovchi va Yankees muxlisi o'z guruhi haqida aniq bayonot beradi.

Guruhlar kuchli bo'lishi mumkin bo'lgan usullardan biri bu inklyuziya va uning teskarisini istisno qilishdir. Bizni elita yoki tanlab olingan guruhga mansubligimiz boshdan kechiradi, shu bilan birga guruhga kirishga ruxsat berilmaslik yoki guruh bilan raqobatda bo'lish hissi boshqacha tarzda motivatsiya qilishi mumkin. Sotsiolog Uilyam Sumner (1840-1910) ushbu hodisani tushuntirish uchun guruh ichidagi va guruhdan tashqari tushunchalarni ishlab chiqdi (Sumner 1906). Muxtasar qilib aytganda, ichki guruh - bu shaxs o'zini mansub deb hisoblaydigan va u kimligining ajralmas qismi deb hisoblaydigan guruhdir. Tashqi guruh, aksincha, kimdir tegishli bo'lmagan guruhdir. Ko'pincha biz tashqi guruhga nisbatan nafrat yoki raqobatni his qilishimiz mumkin. Sport jamoalari, kasaba uyushmalari va sororities guruhlar ichidagi va tashqaridagi guruhlarga misollardir. Odamlar bularning har qandayiga tegishli bo'lishi yoki begona bo'lishi mumkin. Boshlang'ich guruhlar ham ikkilamchi guruhlar kabi, ham guruh ichidagi, ham tashqi guruhlardan iborat.

Guruhga a'zolik neytral yoki hatto ijobiy bo'lishi mumkin, masalan, jamoaviy sport musobaqasi kabi, guruh ichidagi va tashqaridagi guruhlar tushunchasi, shuningdek, Ku Klux Klan kabi oq tanlilarning suprematizm harakatlari kabi insonning ba'zi salbiy xatti-harakatlarini tushuntirishi mumkin. , yoki gey yoki lezbiyan talabalarni qo'rqitish . Boshqalarni “biznikiga o‘xshamaydi” va/yoki pastroq deb ta’riflash orqali guruh ichidagilar etnosentrizm, irqchilik, seksizm, yoshga qaramlik va geteroseksizm – boshqalarni madaniyati, irqi, jinsi, yoshi yoki shahvoniyligiga qarab salbiy baholash usullarini qo‘llashlari mumkin. . Ko'pincha, guruhlar ikkinchi darajali guruh ichida shakllanishi mumkin. Misol uchun, ish joyida golf o'ynayotgan yuqori lavozimli rahbarlardan tortib, birgalikda kod yozadigan muhandislargacha, ish soatlaridan keyin muloqot qiladigan yosh bo'ydoqlargacha bo'lgan odamlar guruhi bo'lishi mumkin. Garchi bu guruh ichidagilar boshqa guruh a'zolariga nisbatan xayrixohlik va yaqinlik ko'rsatishi mumkin bo'lsa-da, umumiy tashkilot buni tan olmasligi yoki tan olishni istamasligi mumkin. Shuning uchun, guruh ichidagi siyosatdan ehtiyot bo'lish to'g'ri keladi, chunki a'zolar guruh ichida maqomga ega bo'lish vositasi sifatida boshqalarni istisno qilishi mumkin.