Yoki, “U kishi oʻzini juda yaxshi boshqara oladi”. Bu erda boqaruv ob’ekti boʻlib kishi, shaxs xisoblanadi. Futbol komandasi yoki shaxar transporti xarakatini boshqarish. Tuman, viloyat, mamlakatni boshqarish va x.k. menejmentning yoki boshqarishning ob’ektlaridir. - Yoki, “U kishi oʻzini juda yaxshi boshqara oladi”. Bu erda boqaruv ob’ekti boʻlib kishi, shaxs xisoblanadi. Futbol komandasi yoki shaxar transporti xarakatini boshqarish. Tuman, viloyat, mamlakatni boshqarish va x.k. menejmentning yoki boshqarishning ob’ektlaridir.
Boshqarish ishini bajaruvchi idoralar va ularning raxbarlari menejmentning sub’ekti, ya’ni boshqaruv organlari yoki menejerlar-bashqaruvchilar boʻlib xisoblanadi. - Boshqarish ishini bajaruvchi idoralar va ularning raxbarlari menejmentning sub’ekti, ya’ni boshqaruv organlari yoki menejerlar-bashqaruvchilar boʻlib xisoblanadi.
2. Menejment ob’ekti va sub’ekti -
- Makrodarajada
- Mamlakat (respublika):
- - qonun chiqaruvchi xokimiyat (Oliy majlis)
- - ijro etuvchi xokimiyat (OʻzR VazirlarMaxkamasi)
- - sud xokimiyati
Mikrodarajada - Mikrodarajada
- Korxona (firma), korporasiya:
- Jamoa kengashi va raislar, prezident
- Xodimlar:
- Korxona (firma) raxbarlari, boʻgʻin boshliqlari
- Ishlab chiqarish:
- Korxona (firma) raxbarlari, boʻgʻin boshliqlari
- Samaradorlik:
- Korxona (firma) raxbarlari, boʻgʻin boshliqlari
- Oʻz-oʻzini boshqarish:
- Fuqarolar yigʻini, rais (oqsoqol) lar.
Teylor «boshqaruv aniq qonun va qoidalarga tayanadigan haqiqiy ilm» degan edi. 30-yillarda esa «inson omili», «odamlar oʻrtasidagi munosabatlar», «industrial sotsiologiya», «guruh boʻlib masalani hal etish», «muvozanatni ta’minlab boshqarish», keyinchalik «inson munosabatlari doktrinasi» yuzaga keldi. Boshqaruv ilmining amerikalik namoyandalari hozirgi davrni «ilmiy menejment» davri deb ta’riflaydilar. - Teylor «boshqaruv aniq qonun va qoidalarga tayanadigan haqiqiy ilm» degan edi. 30-yillarda esa «inson omili», «odamlar oʻrtasidagi munosabatlar», «industrial sotsiologiya», «guruh boʻlib masalani hal etish», «muvozanatni ta’minlab boshqarish», keyinchalik «inson munosabatlari doktrinasi» yuzaga keldi. Boshqaruv ilmining amerikalik namoyandalari hozirgi davrni «ilmiy menejment» davri deb ta’riflaydilar.
Do'stlaringiz bilan baham: |