Iqtisod-moliya
Keys – biror faoliyat, ko‘proq
Download 1.64 Mb.
|
Toshkent moliya instituti d. Tojiboyeva maxsus fanlarni-hozir.org
- Bu sahifa navigatsiya:
- Garvard (amerika) va Manchectr
- Birinchisi
Keys – biror faoliyat, ko‘proq
ishlab chiqarishda sodir bo‘ladigan aniq muammoli vaziyatning tafsilotidir . Jahon pedagogikasida keng miqyosda samarali qo‘llanilayotgan keyslardan foydalanish o‘zlashtirilgan bilimlarni amalda qo‘llashga qaratilgan. Keys – bu real hayotning “bir parchasidir” (ingl. - TRUE LIFE аtаmаsigа ko‘rа). Kеys vaziyatning oddiy haqiqiy bayonigina emas, balki uni tushunish va baholashga imkon beradigan yagona axborot majmuasidir. Birinchi marta “Case study” metodi Garvard (AQSh) universitetining huquq maktabida 1870 yili, 1920 yili esа Garvarg biznes maktabida qo‘llanilgan. Huquq rivojlangan mamlakatlarning o‘quv rejalarida keyslar 20%ni, Garvard biznes maktabi o‘qish vaqtining deyarli 90%ini aniq keyslar muhokamasiga sarf etilishi ham ularni iqtisodiyotni o‘rganishda naqadar ahamiyatga ega ekanligini ko‘rsatadi. 66 Hozirgi vaqtda case study metodining 2 ta: Garvard (amerika) va Manchectr (Yevropa) klassik maktаbi bo‘lib, birinchi metodda yagona to‘g‘ri yechim topishga qaratilsa, ikkinchisi muammoning yechimini ko‘p variantliligini ko‘zda tutadi. Amerikacha keysllar hajmi katta, 20-25 bet matn, 8-10 bet illyustratsiyani o‘z ichiga oladi. Yevropacha keyslarda ular nisbatan 1,5- 2 barobar qisqa. Ta’lim tizimida keys metodini keng qo‘llanishiga ikki tendensiya mavjudligi sabab. Birinchisi, ta’lim rivojining umumiy yo‘nalishda mo‘ljal aniq bilim olishgina emas, katta hajmdagi axborotlar
Education in a federal system: A case-study of Belgium Caroline Varin University of Pennsylvania , cvarin19@gmail.com; This paper is posted at ScholarlyCommons. http://repository.upenn.edu/curej/24; For more information, please contact repository@pobox.upenn.edu. 66 Case Studies in EducationLeadership and Innovation. 2012 by Richard Smith and David Lynch. 11 p. 122 to‘plamidan tezda zarur axborotni ajratish ularga ishlov berish ko‘nikmasini shakllantirish. Ikkinchisi, mutaxassisga qo‘yilayotgan talablardan, ya’ni turli muammoli vaziyatlardan tezda chiqib ketish uchun optimal yechim topish, turli variantlardan shu sharoit, shu holat uchun eng maqbulini tanlash malakasiga ega bo‘lish. • Keyslar turli-tuman bo‘lib, muammoni qamrab olish miqyosiga ko‘ra: makro, mikro, mini va umumiy keyslarga, maqsad-mazmuniga ko‘ra: strategik va taktik keyslar, muammoli vaziyatning yuz bergan, bermaganiga ko‘ra: real voqelikka asoslangan, voqelik imitatsiya qilingan va boshqa turdagi keyslarga bo‘linadi. • Keys nazariy bilimlarni, ko‘nikma va mahoratlarini amalda qo‘llashga o‘rgatadi. Bu metodning yana bir muhim tomoni shundaki, u nazariyani amaliyot bilan bog‘laydi. Shuning uchun ham ko‘pchilik pedagoglar keysga ishlab chiqarishda yuz beradigan aniq muammoli vaziyatning tafsiloti sifatida qarashadi. Keyslar mazmuni, qamroviga ko‘ra: mikrokeys, minikeys, umumiy keyslarga, qo‘yilgan maqsadga ko‘ra taktik, strategik keyslar va boshqa turlarga bo‘linadi. Download 1.64 Mb. Do'stlaringiz bilan baham: |
Ma'lumotlar bazasi mualliflik huquqi bilan himoyalangan ©fayllar.org 2024
ma'muriyatiga murojaat qiling
ma'muriyatiga murojaat qiling