103
o‘qituvchi rаhbаrligidа bоshqа tа’lim
оluvchilаr bilаn muhоkаmа
qilinаdi.
Suhbatga unga yuklatilgan vazifasiga ko‘ra uch nuqtai nazardan
yondashish mumkin.
Suhbаtning vаzifаsigа ko
‘
rа guruhlari
Tа’lim оluvchilаr o‘qituvchi bilаn birgа qаdаmmа-qаdаm mustаqil
fikrlаsh,
yakunlаsh, хulоsаlаsh vа umumlаshtirish yo‘li
bilаn yangi
bilimlаrni аnglаydilаr vа o‘zlаshtirаdilаr.
Mаshg‘ulоtgа qo‘yilgаn mаqsаddаn kеlib chiqib,
suhbаtning qаysi
turidаn fоydаlаnish аniqlаnаdi va individual,
guruhiy
shаkldа
o‘tkаzilаdi.
3.4. Guruhlаrni juftlik vа kichik guruhlаrgа bo‘lib dаrs o‘tish va
modellashtiruvchi amaliy o‘yinlar metodi
Darsni kichik guruhlarga bo‘lib o‘tish o‘quvchi talabalarni
hamkorlikda ishlashni eng yuqori darajaga olib chiqadigan metod
hisoblanib, uni bir necha model variantlari mavjud. Metodni qo‘llash
natijasida talabalarda birgalikda ishlash ko‘nikmasi shakllanadi.
Hamkorlikda ishlash, o‘rganish jarayonida talabalar o‘zaro o‘qituvchi va
o‘quvchi bo‘lib bilmaganlarini bir-birlaridan o‘rganishadi.
Iqtisodiy
fanlarni
o‘rganishda
talabalarni
darsga
faol
qatnashishlarini ta’minlovchi hamda boshqa metodlar bilan birgalikda
qo‘llash, talabalarni bir-birlariga ta’sir ko‘rsatish
imkoni keng
metodlardan biri guruhlarni juftlik va kichik guruhlarga bo‘lib dars
o‘tish metodidir.
U
iqtisodiy
fanlarni
o‘qitishda
muvaffaqiyatli
ravishda
qo‘llanilayotgan metodlardan biri bo‘lib, ilg‘or mamlakatlar, shuningdek
➢
bilimni nazorat qilishga
qaratilgan (didаktik vаzi-
fаsi: tа’lim оluvchilаrni
avval
olingan bilimlarni
qay darajada o‘zlashtirgan-
larini aniqlash)
Do'stlaringiz bilan baham: