“Iqtisodiyot” bakalavriat ta’lim yo‘nalishi

Korxona (muassasa, tashkilot) rahbari  ___________________
________ 
(nasl nomasi va ismi)
(imzo) 
 
 
 

---

2-mavzu. 
Korxona (tashkilot) personali mehnatini tashkil etishni o‘rganish
Agrobank Toshkent filiali personal ichki operatsiyalarini (depozit, kredit, qimmatli 
qog‘ozlar, valuta operatsiyalari) amalga oshiruvchi bo‘lim.Bek-ofisi maxsus 
buxgalterlar guruhi bo‘lib, unga quyidagicha ta’rif berib o‘tiladi: “Bek-ofisi – Front-
ofisi tomonidan dastlabki nazoratdan o‘tgan va ijro uchun taqdim qilingan 
operatsiyalarni joriy va yakuniy nazoratdan o‘tkazish hamda bank operatsiyalarini 
amalga oshiruvchi buxgalterlar guruhi.” 
“Bank ichki mehnat tartibi qoidalari” hamda O‘zbekiston Respublikasi Markaziy 
banki va O‘zbekiston Banklar Assotsiatsiyasining “Bank xodimlarining kiyimi va 
ularning tashqi ko‘rinishiga qo‘yiladigan talablar” to‘g‘risidagi qo‘shma farmoyishi 
bilan tanishtiradi va ularga amal qilinishini nazorat qiladi; 
k)filialning Buxgalteriya hisobi va hisoboti bo‘limi bilan hamkorlikda 
“Fuqarolarning jamg‘arib boriladigan pensiya ta'minoti to‘g‘risida”gi qonun ijrosini 
ta'minlaydi va nazorat qiladi; 
l)filialdagi barcha xodimlarning mehnatini shaxsiy tarkibga oid, xizmat 
safari, umumiy masalalar, mehnat va o‘quv ta'tillari berish bo‘yicha buyruq 
loyihalarini tayyorlaydi va ularning to‘g‘ri rasmiylashtirilishini ta'minlaydi 
r)filial “Iqtisodiy o‘quvi” yillik rejasiga asoslanib, o‘quv mashg‘ulotlarini tashkil 
etadi hamda olib borilishi ustidan nazorat qiladi; 
t)filialda ma’naviy - ma’rifiy ishlarni tashkil etish yillik rejasiga asosan filialda 
ma’naviy - ma’rifiy tadbirlarni tashkil etish orqali sog’lom muhitni shakllantiradi 
Tashkil etilayotgan o‘quvlar malakali mutaxassislar tomonidan olib 
borilmoqda.O‘quvlar kadrlar xizmati faoliyati, xodimlarni ishga qabul qilish tartibi, 
shartnomalarning o'ziga xos xususiyatlari va ularga qo'yiladigan talablar, 
samaradorlikni rag'batlantirish masalalari, mehnat, dam olish, ta'tillar me'yorlari va 
qoidalari, nizoli vaziyatlar va mehnat qonunchiligi kabi keng amaliy jarayonlarga 
qaratilgan. 
Asosiy vazifalar bankning 
personali mehnatini tashkil etishni chakana xizmatlari kassa 
hisob kitob menejerligi pul muomasi va ijtimoiy to’lovlar bilan ishlash sho’basi kichik 
biznes
Ushbu bo’limlarning asosiy vazifalaridan biri xodimlarga qulaylik yaratish va shu 
maqsadda bank standartlari yo’lga qo’yilgan.