“Iqtisodiyot va innovatsion texnologiyalar” ilmiy elektron jurnali. №4, iyul-avgust, 2019 yil 171

Учинчидан, оила хўжалиги бўйича тадбиркорликка оид кадрларни 
тайёрлаш, ўқув юртларига "Оилавий тадбиркорлик асослари" фанини киритиш. 
Ҳозирги пайтда “Оилавий тадбиркорлик тўғрисида” Ўзбекистон Республикасининг 
қонуни доирасида ушбу масалага катта аҳамият берилмоқда, аммо оилавий 
тадбиркорликнинг хусусиятларидан келиб чиқиб, уни юритадиган ва у билан 
профессионал тарзда шуғулланадиган мутахассис кадрлар тайёрланмаяпти. Бирорта 
коллеж ёки олий ўқув юртида оилавий тадбиркорлик бўйича мутахассис кадрлар 
йўқлиги бир томон бўлса, иккинчидан, иқтисодиётга оид мутахассисларга 
мўлжалланган таълим дастурларига “Оилавий тадбиркорлик асослари”га оид фан 
ҳам киритилган эмас. 
Келгусида, мамлакатимиздаги деярли барча КҲКларида тижорат асосида 
фаолият кўрсатадиганларига “Оилавий тадбиркорлик” бўйича турли йўналишларда 
кадрларни тайёрлаш курсаларини 2020-2021 ўқув йилидан бошлаб очишни йўлга 
қўйиш лозим, деб ҳисоблаймиз. Бунинг амалга оширилиши “Оилавий тадбиркорлик 
тўғрисида” Ўзбекистон Республикаси қонунинг бажарилишини таъминлаш билан 
бирга, алоҳида шу соҳа билан шуғулланадиган мутахассис кадрлар тайёрланиши 
йўлга қўйилади ва мос равишда, оилавий тадбиркорликнинг ривожланиши ва аҳоли 
бандлигини таъминлаш учун катта имкониятлар эшиги очилади. Буларни инобатга 

---

“Iqtisodiyot va innovatsion texnologiyalar” ilmiy elektron jurnali. № 4, iyul-avgust, 2019 yil 
178 
4/2019 
(№
 
00042)
  
http://iqtisodiyot.tsue.uz
 
олиб, келажакда бир қанча тадбирларни амалга ошириш лозим бўлади. Буларнинг 
шакли ва мазмуни қуйидаги жадвалда келтирилган (2-жадвал). 
2-жадвал 
Оилавий тадбиркорликни ривожлантиришнинг келгуси истиқболда кадрлар