Ish yuritish va Xodimlarni boshkarish fanidan test savollar Inson resurslarini boshqarish bu

87.Ixtilofni oldini olish yo‘llari qaysilar?
A)Ma’muriy choralar.
B)Pedagogik choralar.
C)Psixologik choralar.
D)Talablarni tushuntirish.
*E)Hamma javoblar to‘g‘ri.
88.Ixtiloflarni hal qilish usullari qanday?
A)O‘zini chetga olish.
B)Kompromiss.
C)Moslashish.
D)Hamkorlik.
*E)Hamma javoblar to‘g‘ri.
89.Kadrlarni o‘qitish-bu...
A)Nazariyani o‘rganish.
*B)Ilg‘or tajribalarni o‘rganish.
C)Tashkiliy o‘qitish.
D)YAkka tartibdagi o‘qish.
E)Hamma javoblar to‘g‘ri.
90.Muzokara nima?
A)Muloqotning o‘ziga xos shakli.
B)To‘lqinlashuv shakli.
C)Muloqot.
D)Axborot.
E)Hamma javoblar to‘g‘ri.
91. Inson resurslariga tashkiliy jihatdan ta’sir qilish turlari.
*A)SHtat jadvali.
B)Lavozim yo‘riqnomasi.
C)Mehnat tartib qoidalari.
D)Tashkilot ustavi.
E)Hamma javoblar to‘g‘ri.
92.Moddiy javobgarlik choralari.
*A)Ziyonni ixtiyoriy qoplash.
B)Ish xaqini ushlab qolish.
C)Mukofot bermaslik.
D)Hamma javoblar to‘g‘ri.
E)Hamma javoblar noto‘g‘ri.
93. Inson resurslari to‘g‘risidagi ma’lumotlarning tuzilishi qanday?
*A)Bazaviy va o‘zgaruvchan ma’lumotlar.
B)Jinsi va tug‘ilgan yili xaqidagi ma’lumotlar.
C)Malakasi va oylik ish xaqi xaqidagi ma’lumotlar
D)Tarif setkasi va shtat jadvali.
E)Xamma javoblar to‘g‘ri.
94.SHaxs turlari-bu...
A)Tashkilotchi.
B)Tahlil qiluvchi.
C)Muxandis.
D)Nazoriyotchi.
*E)Xamma javoblar to‘g‘ri.
95.Xizmat kasb jihatdan ko‘tarilishi-bu tashkilot tomonidan taklif etilayotgan quyidagi ketma-ketlik:
*A)Lavozimlar.
B)Ishchi o‘rinlar.
C)Jamoadagi mavqey.
D)Xamma javoblar to‘g‘ri.
E)Hamma javoblar noto‘g‘ri.
96.Ijtimoiy sherikchilik elementlari nima?
*A)Sub’ektlar.
B)Ob’ektlar.
C)SHakllar.
D)Darajalar.
E)xamma javoblar to‘g‘ri.