97.Ijtimoiy sherikchilik nimalarga ommalashtiriladi?
*A)Ishlab chiqarish va ijtimoiy faoliyatga.
B)Ish kuni va normalashtirish rejimiga.
C)Mehnat muhofazasi va ish xaqiga.
D)Madaniy -ma’rifiy ishlar va mehnat intizomiga.
E)Hamma javoblar to‘g‘ri.
98.Inson resurslari imtiyozlari-bu...
*A)Ish xaqi.
B)Foydada qatnashish.
C)Davolanish.
D)Maqtov.
E)Taqdirlash.
99.“Inson resurslarini boshqarish”fani nimani o‘rganish bilan shug‘ullanadi?
A) Kadrlarni tanlashni o‘rganish.
B) Kadrlarni joy-joyiga qo‘yishni o‘rganish.
*C) Korxonada kadrlarni tanlash, joylashtirish, baholash va o‘qitish uslublarini o‘rgatish.
D) Kadrlarni tanlash va baxolash qonunyatlarini va an’analarini o‘rgatish.
E) Kadrlarni joylashtirish va attestatsiyalash muammolarini o‘rgatish.
100.Korxonaning qaysi manbalariga asosan personal tanlanadi?
*A) Ichki, tashqi.
B) Tashqi, demografik, iqtisodiy.
C) Ichki, ijtimoiy, funksional.
D) Migratsiya, tashqi, hududiy.
E) Xududiy, tashqi, mahalliy.
101. Ish yuritishni asosini nima tashkil qiladi ?
*A) Ish qog‘ozlari
B) Hujjatlar
C) Buyruqlar
D) Axborotlar
E)Hamma javoblar to‘g‘ri.
102. Hujjat deb qanday ish qog‘ozlariga aytiladi?
A) IYuYaDS talablariga javob beradigan ish qog‘ozlariga
B) Rasmiy uslubda qilgan ish qog‘ozlari
*C) Rasmiy uslubda yozilgan, imzolangan, rozilik va kelishuv belgilari olingan muhrlangan IYuSDS talablariga javob beradigan qog‘ozlarga
D) Imzolangan ish qog‘ozlari
E)Hamma javoblar to‘g‘ri.
103. Hujjatlar qanday funksiyalarga ega?
A) Ma’lumotlarni to‘g‘riligini ifodalaydi.
B) Xo‘jalik rahbari faoliyatini yuritishda qo‘llaniladi
C) Axborotlarni umumlashtiradi
*D) Xo‘jalik yoki korxonalarni uzluksiz faoliyatini tartibga soladi
E)Hamma javoblar to‘g‘ri.
Do'stlaringiz bilan baham: |
