Ish yuritish va xodimlarni boshqarish

18-mavzu. Personalni rag’batlantirish
Personalning mehnatga qiziqishini oshirish. Insonga oid tushunchalar tavsifi. Qiziqtirish (motivatsiya) tushunchasi: mohiyati va mazmuni. Mohiyat bo’yicha qiziqtirish nazariyalar hamda unga muvofiq ehtiyojlarning o’zaro bog’liqligi. Qiziqish motiv (sabab)lari, darajalari. Qiziqtirish uslublari va tashkiliy mexanizmi. Qiziqtirish turlari va ularning mazmuni. Personalni moddiy va nomoddiy rag’batlantirish.
19-mavzu. Personal faoliyatini baholash
Personal faoliyatini baholashning mohiyati va uning zamonaviy uslublari. Boshqaruv xodimlarining amaliy sifatlari. Boshqaruv xodimlari faoliyatini baholashning miqdor va sifat mezonlari. Personalni kompleks baholash tarkibi. Personal mehnat faoliyatini zamonaviy baholash tizimi va uning bosqichlari. Ijro standartlarining ish tahliliga munosabati. Boshqaruv vazifalarining ustuvorligi. Personalni taqsimlash usullari. Reyting yig’indisi asosida baholash. Baholash ma’lumotlaridan foydalanish manbalari. Korxona rahbar xodimlari va mutaxassislari ish natijalarini baholash mezonlari. Personalni attestatsiyadan o’tkazish.
20-mavzu. Personal karerasini rejalashtirish
“Kariyera” tushunchasi va uning bosqichlari. Kasb karerasi bosqichlari. Karerani tanlashda hisobga olinadigan omillar. Rahbar xodimlar bilimi darajasi va mazmuniga qo’yiladigan talablar. Personal karerasini rejalashtirish va rivojlantirish. Korxona personali karerasini rejalashtirish va boshqarish. Personalni lavozimda o’stirish karerogrammasi. Personal karerasini rivojlantirish tamoyillari.
21-mavzu. Personalning huquq va majburiyatlari
Jamoa shartnomalari va kelishuvlari. Ijtimoiy sheriklik tushunchasi: mohiyati va mazmuni. Ijtimoiy sheriklik tizimining xususiyatlari va tamoyillari. Jamoa kelishuvlari va mehnat shartnomasi. Mehnat munosabatlarini tartibga solish. Mehnat shartnomalarini tuzish tartibi. Mehnat shartnomalarini ishlab chiqish va tuzishning bosqichlari. Mehnat shartnomasi tuzish ishtirokchilari. Mehnat shartnomalarining shakllari va muddatlari. Mehnat shartnomalarining shartlari. Mehnat shartnomalarining bekor qilinishi va uning sabablari.