Ishdagi kasbiy kasalliklarni tekshirish. Xulosa: Ishlab chiqarish jarohatlari va kasbiy kasalliklar: asosiy tushunchalar va ta'riflar Jarohatlar va kasbiy kasalliklar tasnifi

Ishdagi kasbiy kasalliklar - ishdagi kasbiy kasalliklarni tekshirish. Xulosa: Ishlab chiqarish jarohatlari va kasbiy kasalliklar: asosiy tushunchalar va ta'riflar Jarohatlar va kasbiy kasalliklar tasnifi

Tashkilotlar yoki korxonalarda mehnatni muhofaza qilish ajralmas qismi bo'lgan va bo'lib qolmoqda texnologik jarayon.

Ish joyida oddiy mahsulotlarni ham ishlab chiqarishda xavf tug'dirishi mumkin. Uning qiymati unchalik muhim emas, masalan, massiv bolt boshning ustida joylashgan yoki uning ustiga siqilgan havoni puflab, yon atroflarga sochilib yotgan metallning mayda zarralari tozalanadi, baxtsiz hodisa yuz berishi mumkin. Xavfsizlik e'tiborni talab qilmaydigan mayda-chuyda narsalarga ega emas va mehnatni muhofaza qilish uning boshlang'ich qoidalarini bilmagan va bilishni istamaganlarni ayamaydi.

Tushunchalarning ta'riflari

Kontseptsiya ish jarohati o'z ichiga oladi - tashqi ta'sirlar natijasida inson tanasining qismlariga mexanik shikastlanish: uskunalarning aylanadigan qismlari, tushish va boshqa omillar.
Korxonalar va tashkilotlarda bir qator tashkiliy-profilaktika choralariRossiya Federatsiyasining qonunchilik bazasida nazarda tutilgan:
T ekshiruvlar davomida aniqlangan barcha qoidabuzarliklar va sharhlar yozma ravishda aks ettirilishi kerak, masalan, retsept yozib yoki nazoratning birinchi bosqichi jurnaliga yozuv kiritib qo'ying.
Kasbiy kasallik - bu tanadagi, shu jumladan ichki organlardagi zararli omillarga uzoq yoki qisqa muddatli ta'sir qilish bilan sog'lig'ining yomonlashishi natijasidir. Masalan, odam changni yutadigan xonada nafas olish apparati kiymasdan ishlaydi. Xodim klinikaga murojaat qiladi va uning kasalligi bor, bu esa o'pkaning qattiqlashgan to'qimalari bilan tasdiqlanadi. Qo'shimcha tekshiruvlardan so'ng tashxis qo'yiladi - kasbiy kasallik.
Kimga ushbu muammolardan qoching tashqi tomondan quyidagilar bajarilishi kerak:

• 
  ishchi hududdagi gaz va chang miqdorini o'lchash, yorug'lik, shovqin, elektromagnit nurlanish va (yoki) kasbiy kasallikning rivojlanishiga yordam beradigan boshqa omillar;
  
• 
  ruxsat etilgan maksimal konsentrasiyalarga yoki zararli va (yoki) ta'sirlanish darajalariga nisbatan ortiqcha miqdorni yo'q qilish uchun barcha choralar ko'riladi. xavfli omillar yoritish darajalari, shovqin va boshqa omillar yoki havo namunalarini laboratoriya tadqiqotlari ko'rsatkichlari bo'yicha amalga oshirilgan asbob o'lchovlari bo'yicha bir kishiga;
  
• 
  xodim tegishli PPE bilan ta'minlangan.
  

Mehnat shartnomasida yoki qo'shimcha kelishuvda OT talablariga rioya qilinmagan taqdirda, xodimga intizomiy jazo choralari qo'llanilishi, shu sababli shaxsiy himoya vositalaridan foydalanilmagan taqdirda ish beruvchi ushbu banddan foydalanishi mumkinligi ko'rsatilgan. Ba'zi hollarda, nazoratning 1-bosqichi jurnaliga yozma sharhlar beriladi, u erda huquqbuzar o'z imzosini qoldirishi kerak, va agar u buni rad etsa, o'zboshimchalik shaklidagi dalolatnoma tuziladi, bu shaxsiy ishda saqlanishi kerak.