В илова (маълумот учун) - ISО 10018 Сифат менежменти. Ходимларни жалб этиш ва уларни малакасини таъминлаш бўйича раҳбарий кўрсатмалар” стандарти ходимларни жалб этиш ва уларни малакаси қандай таъсир этиш раҳбарий кўрсатмаларини ўз ичиги олган. Сифат менежменти тизими унда иштирок этаётган ходимларни малакаси ва уларни ташкилотга қўшаётган хиссасига боғлиқ. Билимни баҳолашга мезонлар ўрнатиш (топиш), билиш(кўникма), аҳлоқ, ҳамда иш жойи ишлаб чиқариш муҳитига ва бу талабларга мувофиқликни баҳолаш ва таъминлаш жуда муҳим эканлиги кўрсатилган.
- ISО 10019 “Сифат мененменти тизими бўйича маслаҳатчиларни танлаш ва уларни хизматидан фойдаланишда раҳбарий кўрсатма-лар” стандартда сифат мененменти тизими маслаҳатчиларни баҳолаш жараёнлари бўйича ва кўрсатилган хизматдан қаноатлантиришга ишончни таъминлаш, қайсики ташкилот хоҳиши ва истагидан келиб чиқишга асосланган раҳбарий кўрсатмалар келтирилган.
- ISО 9001:2015 халқаро стандарти бандларини бошқа сифат менежменти ва сифат менежмент тизими ISО стандартлари билан боғлиқлиги. В1-жадвал
| | - ISО 9001:2015 стандарти бандлари рақами
| | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |
Do'stlaringiz bilan baham: |
