|
ulardan foydalana olishi;
– boshqaruv usullaridan foydalanish;
– menejment texnologiyasini tashkil etish;
– boshqaruv jarayoni va vazifalarini belgilash;
– rejalashtirish, tashkil etish, motivatsiyalash, muvofiqlashtirish;
– boshqaruvda axborotlar va kommunikatsiyalardan foydalanish;
– tashkilotlarning ichki va tashqi muhitini tahlil etish;
– boshqaruv qarorlarini qabul qilish;
– tashkiliy o‘zgarishlarni boshqarish;
– korxona salohiyatini boshqarish ko‘nikmalariga ega bo‘lishi kerak.
– boshqaruv mehnatini ilmiy tashkil etish; rahbar o‘zini-o‘zi boshqarish;
menejer faoliyatini rejalashtirish va tashkil etish; mehnat jamoalarida xodimlarni
boshqarish malakalariga ega bo‘lishi kerak.
Do'stlaringiz bilan baham: | 
