Parcha ish haqi: ushbu tizim asosida xodimning asosiy daromadi bajarilgan ish birligi yoki ishlab chiqarilgan mahsulot birligi uchun belgilangan narxga bog'liq (ishlab chiqarish operatsiyalarida ifodalanadi: dona, kilogramm, kubometr va boshqalar). - Parcha ish haqi: ushbu tizim asosida xodimning asosiy daromadi bajarilgan ish birligi yoki ishlab chiqarilgan mahsulot birligi uchun belgilangan narxga bog'liq (ishlab chiqarish operatsiyalarida ifodalanadi: dona, kilogramm, kubometr va boshqalar).
- Ish haqining differentsiatsiyasi ishchilar o'rtasida sifat farqlari mavjudligi bilan ham izohlanadi.
- Odamlar firma daromadini oshirish qobiliyatlari bilan bir-biriga o'xshamaydilar. Yuqori malakali, tezkor va yaxshi ishlaydigan ishchilar bor, malakasi kam va mehnatsevarlari kam.
Do'stlaringiz bilan baham: |
