Javob: Xodimlarni Quydagilarni qaysi biri qadimgi? Javob

Javob: boshqaruv darajalariva funksionalsoxalarining mantiqiymunosabatlari
Kommunikatsiyalar:


Javob:axborot almashish jarayonidir.
Shaxslarniboshqarishtizimiqandayjarayonlarnio’z ichigaoladi?


Javob: shaxslarnitanlash,o’qitishvarivojlantirish,baholash, rag’batlantirish.
Samaralitinglashningengmuhimqoidasi:


Javob: gapirishning to’xtating
Axborot uzatish kanallariqaysijavobda to’g’ri ko’rsatilgan?


Javob: og’zaki,yozma,elektronaloqavositasi,kompyuter tarmog’i.
Rahbaro’ziegallabturganlavozimmajburiyatlarini bajaraboribamalgaoshirishilozimbo’lgantanlovqanday qarordeyiladi?


Javob: tashkiliyqaror
Qarorqabulqilishjarayoninechabosqichdaniborat?


Javob:5 ta
.Korxona deb nimaga aytiladi?


Javob: korxonaningo’zoldigaqo’yganmaqsadigaerishish uchunshaxslarjamoasiningfaoliyati;
Qarorninghaqiqiybahosi:


Javob: amalgaoshirilgandabilinadi.
Umumiystrategiyabilanmuvofiqlashtirilgananiq boshqaruvharakatini…


Javob: taktikadeyiladi
.Qarorqabulqilishmuhiti:


Javob:aniqlik,tavakkal,noaniqlik
Тashkilotmaqsadlarigavao’zmaqsadlarigayetishish uchuno’zinivaboshqalarniqiziqtirish:


Javob: rag’batlantirish.
Menejmentdegandanimanitushunasiz?


Javob: Menejment-bu tashkilotlardagimavjud texnologik zanjirnimuvofiqharakatiniamalgaoshirishdir.
Zamonaviyboshqaruvningvatani:


Javob: Amerika
Rejalashtirishqandaysavollargajavobberishikerak?


Javob: Хozirqandayholatdamiz? Qandayharakatqilish kerak?
Biznes-rejabu…


Javob: korxona(firma)ningrivojlanishstrategiyasinibelgilab beruvchiasosiyhujjatdir
Boshqarishnuqtainazaridanmuqobilstrategiyalarni xususiyatlarigako’raguruhlargabo’linganto’g’riqatorni toping.


Javob: cheklangano’sishstrategiyasi,o’sishstrategiyasi, qisqartirishstrategiyasi
Yangiko’rinishdagimenejer qanday ajraluvchi tomonlaribilanxarakterlanadi?


Javob: Qo’l ostidagi odamlarga yumshoq munosabati, korxonadagitashkilotchilikqobiliyati.
Ilmiy-texnika taraqqiyotidegan tushunchaning to’g’riizohiniko’rsating.


Javob: mahsulotning yangiturlariva ishlab chiqarish usullarinijoriyetishsababliishlabchiqarishningnisbatan tezo’zgarishi
Тadbirkorningasosiyfaoliyatinimalardaniborat?