Javob:Ob`ektni yaxshilash va takomillashtirish
Mehnat resurslarini boshqarish nima?
Javob:Resurslarni rejalashtirish,xodimlarni to`plash
Maqsad va topshiriqlarni aniqlash jarayoni, qanday jarayonlardan tuzilgan?
Semantik to`siq deganda?
So`zlardagi ma`noning to`g`ri tushunishdagi to`siqlar
Kommunukasiya jarayoni deb nimaga aytiladi?
Iqtisod.-so`zi nimani anglatadi va bu tushunchani kim kiritilgan?
Javob:Uy xo`jaligini boshqarish
Quyda qayd qilingan bosqichlarning qay biri xodimlarni rejalashtirishning 5 – bosqichi xiosblanadi/
Bilvosita ta`sir muhiti?
Javob:
Korxonaning tashqarisidagi jarayonlar
Tadbirkorlikning asosiy faoliyati nima?
Daromad olish maqsadida olib boriladigan iqtisodiy faoliyat
Ijtimoiy- psixologik usullar bu-?
Javob:Kishilarning ruxiy holatini va manaviy manfaatlarini
Yuridik va xususiy shaxslarning mulkini jalb etish va undan o`z extiyojida foydalanish bilan sh. Fiz- bu?
Javob:
Maxsulot sifatini baholash sistemasini belgilang?
Javob: a.bir-biri bilan o„zaro bog„lanib, yagona birlikni tashkil qiladigan elementlar yig„indisi
b.ma‟lum tugallangan sitemani tadqiq qilishga asoslangan ijtimoiy amaliyot va ijtimoiy-
ilmiy dunyoqarashning uslubiy yo„nalishi
c.maqsadga erishishning alternativ yo„llarini tahlil qilish va aniqlash
d.qarorlar qabul qilish jarayoni yakuniy maqsadni aniqlash va shakllantirishdan
boshlanadi
Quyi pog`ona menejerlari?
Javob: Quyi pog’onali menejerlar quyi bo’g’inda, masalan, tsex, bo’lim, brigada doirasida ishni tashkil etish, kunlik, haftalik, oylik ish topshiriqlarining bajarilishini boshqarib boradi. To’g’ri, korxonani boshqarish bevosita mulk egasining vazifasi deyishimiz mumkin.
Rag`bat turini belgilang?
Do'stlaringiz bilan baham: |
