Женщины в Республике Узбекистан: Краткий информационный доклад

 
Таблица 8: Заработная плата по различным секторам экономики* 
1991 
1992 
1993 1994 1995 1996 1997 1998 
рубль 
рубль 
Сум-
купон 
Дол 
США 
сум 
Дол 
США 
сум 
Дол 
США 
сум 
Дол 
США 
сум 
Дол 
США 
сум 
Дол 
США 
Средняя 
зарплата 
346 2541 30220 
27.5 280 16.8 1059 38.7 2137 51.6 3697 55.7 5432 57.34 
Заработная плата по секторам, где преобладающее большинство работающих – 
женщины 
Здраво 
охранен
ие и 
соц. 
обеспеч
ение 
305 1.82
7 
10578
9.6
147 
8.8
684 
25.0
1430 
34.5
2244 
33.8
3283 
34.66
Образова
ние 
321 2146 7278 6.6 172 10.3 683 24.9 1593 38.5 2458 37.0 3711 39.17 
Источники: (1) Ежегодный отчет, Министерство макроэкономики и статистики 
Таблица 2С, «Статистика и бюджет заработной платы рабочих и служащих» 
(2) Экспертный центр социальных исследований, еженедельный мониторинг 
валютного курса. 
(3) Расчеты за 1997-1998гг. основаны на данных рынка заработной платы и 
валютного обмена, Экономический обзор ситуации в стране, №4, август 1999г. 
64
– См. примечание 18 
41

---

*Данные по зарплате рассчитывались без учета гендерного распределения. Все 
расчеты проводились в долларах США в соответствии с официальным средним 
годовым курсом сума по отношению к доллару США. Данные касательно 
твердой валюты до 1993г. отсутствуют. Зарплата, рассчитанная в соответствии с 
курсом черного рынка, будет на 1.5 –1.8% ниже.
** Данные до 1992г. рассчитывались в советских рублях, в 1993г. – в сум-
купонах, а начиная с 1994г. – в сумах. 
Экономический статус женщин в Узбекистане определяется рядом 
факторов, включая доступ к рабочим местам, отсутствие дискриминации по 
отношению к женщинам при приеме на работу, а также наличие дошкольных 
учреждений. В целом, меры, предпринимавшиеся в советское время с целью 
решения вышеназванных проблем, несколько ослаблены. И хотя уровень 
бедности в сельских регионах был достаточно высок в советское время, 
выделение существенных субсидий на содержание дошкольных учреждений, 
здравоохранение и образование, позволяли значительно снизить прожиточный 
минимум. За последнее десятилетие в связи с сокращением государственных 
субсидий (раннее предоставлявшихся из государственного бюджета и богатыми 
профсоюзными организациями) ситуация изменилась.
Хорошо развитая в советское время система дошкольных учреждений 
оказывала существенную поддержку женщинам, желавшим работать или 
учиться. Недорогие и доступные детские сады и ясли служили решающим 
фактором, позволявшим женщинам найти время для работы и учебы. В 
переходный период субсидии, выделявшиеся на содержание дошкольных 
учреждений из государственного бюджета, сократились, и как следствие, 
привели к упадку всего сектора в целом. Кроме того, несколько частных 
предприятий выделяли субсидии на содержание дошкольных учреждений и 
другого 
рода 
услуги, 
предоставлявшиеся 
рабочим 
государственных 
предприятий во времена Советского Союза. В результате, количество детей, 
посещавших ясли, сократилось с 1.166,300 в 1993г. до 758,100 в 1996г. (грубо 
говоря, на четверть за три года). Количество детских яслей сократилось с 9,273 
до 8,139 за этот же период времени 
65
.