Женщины в Республике Узбекистан: Краткий информационный доклад

Таблица 6: доля женщин в общем объеме рабочей силы 
(%) 
1989 1992 1993 1994 1995 1996 1997 1998 
Доля 
женщин 
46.5 46.5 43.3 43.4 42.7 43.7 44.0 44.1 
Источник: Доклад о Человеческом Развитии, ПРООН (Узбекистан 1999); 
Народное хозяйство СССР (Национальная экономика СССР, Москва, 1989г.) 
Больше половины работающих женщин сконцентрировано в так 
называемых феминизированных непродуктивных сферах, таких как 
образование, 
здравоохранение, 
страхование 
и 
культура. 
В 
сфере 
59
См. стр. 51 сноски 13 
60
См. стр. 5 сноски 11 
39

---

здравоохранения работает 75% женщин, в сфере страхования – 44%, 61.5: 
женщин работает в сфере образования и 53% - в сфере культуры и искусства.
62
 
Мужчины, напротив, в основном работают в таких сферах, как строительство 
(90%), транспорт и коммуникации (84%) и в структурах власти (76%). Данные 
отрасли считаются менее благоприятными с точки зрения безопасности труда и 
охраны здоровья.
63
 Таблица 7 отражает распределение работающих женщин по 
отдельным секторам экономики. 
Необходимо провести исследование отдельных тенденций в 
распределение женского труда по секторам, чтобы избежать дискриминации 
женщин, связанной с переводом их в менее конкурентоспособные отрасли. 
Например, если доля женщин, работавших в сфере строительства и транспорта в 
период с 1993 по 1998гг. оставалась стабильной, то число женщин, работающих 
в таких сферах, как промышленность, коммуникации, торговля и общественное 
питание, материально-техническое обеспечение, закупки, сократилось. 
Негосударственные предприятия менее защищены, чем государственные, и 
соответственно работающие на данных предприятиях также оказываются менее 
защищенными, а положение их более шатким. 
Концентрация женщин в сфере образования и здравоохранения 
оказывает влияние, как на уровень заработной платы женщин, так и на 
возможности карьерного роста. Поскольку указанные сферы являются в 
основном государственными, они в большей степени подвержены сокращению 
заработной платы (См. Таблица 7).