4. 2021-2022 ўқув йили битирувчиларини иш билан бандлик ҳолати тўғрисида
|
| |
2. Факультет деканлари ҳамда мутахассис тайёрловчи кафедралар мудирларига:
2.1. Факультет Кенгашлари ва мутахассис тайёрловчи кафедралар йиғилишларида бир ойлик муддатда 2021/2022 ўқув йили битирувчиларини ишга жойлашиши ва ёш мутахасссисларнинг меҳнат фаолияти мониторинги натижалари чуқур таҳлил этилсин.
|
Битирувчиларнинг ишга жойлашиши ҳақида маълумотлар кафедранинг йиғилишлари баённомаларида акс этмаган. Текширув жараёнида бу тўғирланди
|
2.3. Кафедрада тайёрланган таълим йўналишлари бўйича ўқишни тамомлаётган битирувчиларни ишга тақсимланган жойидаги меҳнат фаолиятини доимий мониторингдан ўтказиб бориш, зарур ҳолларда тегишли услубий ёрдам кўрсатишни таъминласин (муддат: доимий).
|
Битирувчиларнинг 67 нафаридан 65 нафари ишга жойлашган, 2 нафари бола парваришида.
|
5. Мутахассис тайёрловчи кафедра мудирлари, Ўқув-услубий бошқарма (А.Маллаев), “Маркетинг ва талабалар амалиёти” бўлими (А.Джураев)га:
Битирувчи кадрлар бандлигига бевосита таъсир этувчи омил бўлган таълим сифатини ошириш мақсадида:
5.1. Бир ойлик муддат ичида, кадрлар буюртмачилари бўлган корхона, ташкилот ва муассасаларнинг таклиф ва тавсиялари асосида ўқув режалари, ишчи дастурларга, талабаларнинг ишлаб чиқариш ва малака амалиётларини ташкил этишга тегишли ўзгартиришлар киритиш бўйича институт кенгашига таклиф ва тавсиялар киритсин.
|
-Хитой-Ўзбекистон ипакчилик қўшма корхонаси таклифига биноан ўқув режасига Ипакчилик асослари фани киритилган (2022 йил июн) ва фандан намунавий ҳамда ишчи дастур ишлаб чиқилган.
-1 курс танишув амалиёти (Ботаника) бўйича июн ойидан апрел ойига, 2 курс малакавий амалиёти бўйича июн ойидан март-апрел ойига, 3 курс малакавий амалиёти бўйича июн-август ойларидан ноябр ҳамда июн ойларига ўтказилиб жараён жадвалига ва ўқув режаларига ўзгартиришлар киритилган.
|
5.2. Институт талабаларини иш жойларига дастлабки тақсимлашни битирувчи курс сўнгида эмас, балки мос равишда учинчи ва иккинчи курсда таҳсил олаётган даврда ўтказиш ва барча турдаги амалиётларни ишга йўлланма оладиган корхона, ташкилот ёки муассасада ўташни йўлга қўйиш чораларини кўрсин.
|
Кафедра ПЎлари томонидан вилоятимизнинг 10 та корхона ва ташкилотлари билан амалиёт шартномалари расмийлаштирилган.
|
6. Магистратура бўлими (О.Эшқобилов), Мутахассис тайёрловчи кафедра мудирлари, Ходимлар бўлими (Ш.Норқулов)га: Кадрлар қўнимсизлигининг олдини олиш ва институтда етук малакали педагок кадрлар заҳирасини яратиш мақсадида, магистратура мутахассислиги талабалари орасидан энг билимлиларини саралаб, раҳбариятга таклиф киритсин (муд: 1 ой).
|
Битирувчилар орасидан С.Ходиева, А.Қўзибоев ҳамда М.Исматовалар докторантурага қабул қилинган, шунингдек М.Рўзиева 0,25 ставка ўқитувчиликка ишга қабул қилинган.
|
