Jtimoiy rol haqida umumiy malumot Ijtimoiy rol turlari Jamiyatda ijtimoiy rol

ijtimoiy roli me'yoriy majburiyatlar va ushbu majburiyatlarga mos keladigan huquqlar bilan belgilanadigan kutilgan xatti-harakatlar tizimidir. Masalan, ta'lim muassasasi ijtimoiy tashkilotning bir turi sifatida direktor, o'qituvchilar va talabalarning mavjudligini talab qiladi. Ushbu ijtimoiy rollar ma'lum bir majburiyat va huquqlarni o'z ichiga oladi. O'qituvchi direktorning buyrug'ini bajarishi, darsga kechikmaslik, ularga vijdonan tayyorgarlik ko'rish, o'quvchilarni jamiyat tomonidan ma'qullangan xatti-harakatlarga yo'naltirish, talabchan va adolatli bo'lishga majburdir, unga o'quvchilarni jismoniy jazolash taqiqlanadi va hokazo. . Shu bilan birga, u o'qituvchi sifatidagi roli bilan bog'liq bo'lgan muayyan hurmat belgilariga ega: talabalar u paydo bo'lganda o'rnidan turishlari, uni ismi va otasining ismi bilan chaqirishlari, o'quv jarayoni bilan bog'liq buyruqlarini bajarishlari, sukut saqlashlari kerak. u gapirganda sinfda va hokazo .P.
Shunga qaramay, ijtimoiy rolni bajarish individual fazilatlarning namoyon bo'lishi uchun ma'lum erkinlik beradi: o'qituvchi qattiq yoki yumshoq bo'lishi mumkin, o'quvchilardan masofani saqlashi yoki ular bilan katta o'rtoqlar kabi o'zini tutishi mumkin. Talaba mehnatsevar yoki beparvo, itoatkor yoki jasur bo'lishi mumkin. Bularning barchasi ijtimoiy rollarning maqbul individual soyalari. Binobarin, guruhdagi shaxsning xulq-atvori uning bajaradigan ijtimoiy roli bilan mexanik ravishda belgilanmaydi. Xullas, adabiyotdan va hayotdan shunday holatlar borki, tanqidiy daqiqalarda odamlar etakchi rolini o'z zimmalariga olib, guruhdagi odatiy rollari tufayli hech kim buni kutmagan vaziyatni saqlab qolishgan.
Shunday qilib, individlar ma'lum ijtimoiy maqomlarning tashuvchisi sifatida ijtimoiy munosabatlarga kirishar ekan, u yoki bu ijtimoiy maqom tufayli doimo bir vaqtning o'zida bir nechta ijtimoiy rollarni bajaradilar. Faqat bitta rolni bajaradigan odamning pozitsiyasi har doim patologik bo'lib, uning jamiyatdan ajratilgan holda yashashini ko'rsatadi. Odatda inson jamiyatda bir nechta rollarni bajaradi. Masalan, insonning ijtimoiy mavqei unga ko'plab ijtimoiy rollarga ega bo'lishga imkon beradi: oilada u er va ota yoki o'g'il va uka bo'lishi mumkin; ishda - xo'jayin yoki bo'ysunuvchi va ayni paytda ba'zilar uchun boshliq va boshqalar uchun bo'ysunuvchi; kasbiy faoliyatda u shifokor va ayni paytda boshqa shifokorning bemori bo'lishi mumkin; siyosiy partiya a'zosi va boshqa siyosiy partiya a'zosining qo'shnisi va boshqalar.
Zamonaviy sotsiologiyada ma'lum bir ijtimoiy maqomga mos keladigan rollar to'plami deyiladi rollar to'plami. Masalan, ma'lum bir ta'lim muassasasi o'qituvchisi maqomi o'ziga xos rollarga ega bo'lib, uni o'zaro bog'liqlik maqomlari egalari - boshqa o'qituvchilar, talabalar, direktor, laborantlar, Ta'lim vazirligining mansabdor shaxslari, kasbiy tashkilot a'zolari bilan bog'laydi. uyushmalar, ya'ni o'qituvchining kasbiy faoliyati bilan qandaydir bog'liq bo'lganlar bilan. Shu munosabat bilan sotsiologiyada “rollar majmuasi” va “bir nechta rollar” tushunchalari farqlanadi. Oxirgi tushuncha shaxsning turli ijtimoiy maqomlarini (maqomlar majmui) bildiradi. "Rollar to'plami" tushunchasi faqat ma'lum bir ijtimoiy maqomning dinamik tomonlari sifatida harakat qiladigan rollarni anglatadi.
Ijtimoiy rol - status-rol tushunchasi bo'lib, u sotsiologiyada eng mashhur nazariyalardan biridir. Har qanday shaxs jamiyatning, jamiyatning bir qismidir va unga muvofiq bir qator funktsiyalarni bajaradi va shuning uchun bu tushunchada shaxs sub'ekt hisoblanadi. Mashhur amerikalik sotsiologlar shaxs tushunchasiga asos solganlar, ular R.Minton, J.Mid va T.Parson edilar, albatta, ularning har biri oʻz saʼy-harakatlari va salohiyatini maqom rivojiga qoʻshgan hissasi uchun alohida xizmatlari bor. rol tushunchasi.Ijtimoiy maqom va ijtimoiy rol insonni tavsiflovchi asosiy ikkita tushunchadir. Jamiyatda ma'lum o'rinni egallagan shaxs ijtimoiy mavqe bilan belgilanadi va muayyan huquq va majburiyatlarga ega. Aynan shu pozitsiya shaxsni belgilaydi. Xavfsizlik agentligida ishlaydigan shaxsning ijtimoiy roli mamlakat Prezidentining rolidan tubdan farq qiladi, bularning barchasi tushunarli va oson. Umuman olganda, rollar birinchi marta amerikalik sotsiolog T. Parson tomonidan tizimlashtirilgan bo'lib, ular tufayli individual ijtimoiy rollarni saralash imkonini beradigan beshta asosiy toifa aniqlangan:

1. 
   Ijtimoiy rol - bu ba'zi hollarda tartibga solinadigan narsa. Masalan, davlat xizmatchisining ijtimoiy roli qat'iy belgilangan va bu xodimning erkak ekanligining roli juda loyqa va individualdir.
   
2. 
   Ba'zi rollar juda hissiy, boshqalari esa qattiqqo'llik va vazminlikni talab qiladi.
   
3. 
   Ijtimoiy rollar ularni olish usulida farq qilishi mumkin. Bu shaxs tomonidan belgilab qo'yilgan yoki mustaqil ravishda erishilgan ijtimoiy maqomga bog'liq.
   
4. 
   Bir ijtimoiy rol doirasidagi vakolatlarning ko'lami va ko'lami aniq belgilangan, boshqalarida esa hatto belgilanmagan.
   
5. 
   Rolning bajarilishi shaxsiy manfaatlar yoki jamoat burchi uchun sabab bo'ladi.
   

Shuni esda tutish kerakki, ijtimoiy rol - bu rolni kutish va shaxsning xarakteri o'rtasidagi muvozanatli xatti-harakatlar modeli. Ya'ni, bu muayyan ijtimoiy roldan kutilgandek, aniq mexanizm va sxema emas, balki shaxsning individual xususiyatlariga bog'liq bo'lgan rolga xos xatti-harakatlardir. Yana bir bor tasdiqlaymizki, insonning ijtimoiy roli ma'lum bir kasb, faoliyat sohasi bilan ifodalangan muayyan ijtimoiy maqom bilan belgilanadi. Masalan, o'qituvchi, musiqachi, talaba, sotuvchi, direktor, hisobchi, siyosatchi. Shaxsning ijtimoiy roli doimo jamiyat tomonidan baholanadi, ma'qullanadi yoki qoralanadi.