Kadrlar tayyorlash Milliy dasturi ning maqsadi. Reja: Kadrlar tayyorlash Milliy dasturi
Download 325.26 Kb. Pdf ko'rish
|
Pedagogika 20 ta lik
Abu
Rayxon Beruniyning ta’lim-tarbiyaviy qarashlari. Asarlari: ≪Minerologiya≫, ≪Geodeziya≫, ≪Hindiston≫, ≪Qadimgixalqlardan qolgan yodgorliklar ≫, ≪Saydana≫ va boshqalar.Ilmiy-pedagogik qarashlari: • Beruniy insonni tabiatning eng oliy kamoloti deb qaraydi. U insonning ma’naviy qiyofasidagi barcha axloqiy xislatlami yaxshilik va yomonlik kabi ikki turga bo‘ladi. • Beruniy ta’limotiga ko‘ra inson kamolotida uch narsa muhim rol’ o'ynaydi: l.Irsiyat. 2.Muhit. 3.Tarbiya. • Beruniyning ilmiy bilimlami egallash yo‘llari, usullari haqidagi fikrlari hozirgi davr uchun ham dolzarbdir. U o‘kuvchiga bilim berishda: - o‘quvchini zeriktirmaslik; - bilim berishda bir xil narsani yoki bir xil fanni o‘rgatavermaslik; - uzviylik, izchillik; - yangi mavzulami qiziqarli, asosan, ko‘rgazmali bayon etish va xokazoga e’tibor berish kerakligini uqtiradi. Qomusiy olim Abu Rayhon Muhammad ibn Ahmad al-Beruniy X asming ikkinchi yarmi va XI asming boshlarida, g‘oyat murakkab tarixiy davrda yashadi va ijod etdi.O‘sha asr olimlaridan biri Yoqutning yozishicha: “Mas’ud qonuni” kitobi matematika va astronomiya bo‘yicha ungacha yozilgan hamma kitoblar izini o‘chirib yuborgan deydi. Beruniy yana “qimmatbaho toshlarni bilib olish bo‘yicha ma’lumotlar to‘plami” (“Mineralogiya”), “Dorivoro‘simliklar haqida Kitob”, “Kitob as Saydona fi - t-tibb” kabi asarlarni ham yozdi. “Mineralogiya” Sharqdagina emas, Y evropada ham qimmatbaho toshlami izlash usullari va ular bilan savdo qilish, konlarni o‘rganish, yer osti boyliklarini tekshirish haqida ma’lumot bersa, “Saydana” nomi bilan mashhur bo‘lgan keyingi asarda Sharqdagi dorivor o‘simliklaming tavsifi bayon qilingan.Beruniyning ilmiy bilimlarni egallash yo‘llari, usullari haqidagi fikrlari hozirgi daw uchun ham dolzarbdir. O‘quvchiga bilim berishda: - o‘quvchini zeriktirmaslik; - bilim berishda bir xil narsani yoki bir xil fanni o‘rgatavermaslik; - uzviylik, izchillik; - tahlil qilish va taqqoslash; - ma’lumdan noma’Iumga, yaqindan uzoqqa, soddadan qiyinga qarab borish; - takrorlash; - yangi mavzulami qiziqarli, asosan, ko‘rgazmali bayon etish va hokazoga e’tibor berish kerakligi uqtiriladi.Beruniy fikricha, axloqiylik insonning eng asosiy sifati bo`lishi kerak. Bu xislat birdaniga tarkib topmaydi. U kishilaming o‘zaro muloqoti, ijtimoiy muhit — jamiyat taraqqiyoti jarayonida tarkib topadi. Beruniy ham axloqiy tarbiyaga musulmon dini talablaridan kelib chiqqan holda ta'rif beradi. Axloqiylik yaxshilik bilan yomonlik o‘rtasidagi kurash natijasida namoyon boiadi va tarkib topadi deydi, u.Beruniy insonni kamolotga yetaklovchi xislatlardan yana biri olijanoblik deb ko`rrsatadi.Olijanoblikning mazmunini yaxshilik tashkil etadi. Bunda olim insonga inson sifatida muomala qilishni nazarda tutadi. Eng muhimi, mutafakkir, inson kamolotida, mehnat va mehnat tarbiyasi haqida muhim fikrlami bayon etadi. U har bir hunar egasining mehnatiga qarab turlarga bo‘ladi. Og‘ir mehnat sifatida binokor, ko‘mir qazuvchi, hunarmand, fan sohiblari mehnatini keltiradi. Chunki har bir javonmard uchun tan, jon, havas va maoni, ya’niham sipohiylik, ham ma’rifat, ham donishmandlikka ega bo`lishzarur bo‘lib, bu xislatlar ana shu yuqoridagi to‘rt yo‘nalishda zikr etilgan.Kaykovus Pifagor aytgan quyidagi o‘n xislatni har bir kishio'zida tarkib toptirishini ta’kidlaydi. Bular: o‘zidan zo‘r kishi bilanurishmaslik; hasadchi kishi bilan birga jamoat o‘rfcasida o‘tirmaslik:riyokor, ikki yuzlamachi kishi bilan do‘st bo‘lmaslik: yolg‘onchikishi bilan muomala qilmaslik: baxil bilan suhbatda bo‘lmaslik;g‘ayr, dushman kishi bilan sharob ichmaslik; xotinlar bilan bir yerdao‘tirmaslik; kishilarga sir aytmaslik; biror kishi aybingni aytsa, shuaybni yo‘qotishga harakat qilish; biror kishini ortiqcha maqtash yoki ortiqcha yomonlamaslik; muhtoj bo‘lgan odamni gina, qahr bilanqo‘rqitmaslik; gunohkoming gunohini avf etish; kichiklargamehribon bo‘lish; Download 325.26 Kb. Do'stlaringiz bilan baham: |
Ma'lumotlar bazasi mualliflik huquqi bilan himoyalangan ©fayllar.org 2024
ma'muriyatiga murojaat qiling
ma'muriyatiga murojaat qiling