Kambag‘al va ishsiz fuqarolarni kasb-hunarga o‘qitish tizimini takomillashtirish hamda mehnat organlari faoliyati samaradorligini oshirish bo‘yicha qo‘shimcha chora-tadbirlar to‘g‘risida

9-bob. Yakunlovchi qoidalar
42. Monomarkazlarda ishlab chiqarilgan tovar-moddiy, o‘quv-metodik, dasturiy-elektron va boshqa ko‘rinishdagi mahsulotlarga mualliflik huquqi qonunchilik hujjatlariga muvofiq muhofaza qilinadi.
43. Monomarkazlarni qayta tashkil etish va tugatish qonunchilik hujjatlarida belgilangan tartibda amalga oshiriladi.
Vazirlar Mahkamasining 2021-yil 5-apreldagi 183-son qaroriga
2-ILOVA
O‘zbekiston Respublikasi Bandlik va mehnat munosabatlari vazirligining kasb-hunarga o‘qitish markazlari to‘g‘risida
NIZOM
1-bob. Umumiy qoidalar
1. Mazkur Nizom O‘zbekiston Respublikasi Bandlik va mehnat munosabatlari vazirligi kasb-hunarga o‘qitish markazlarining (keyingi o‘rinlarda — kasb-hunarga o‘qitish markaz) maqomi, maqsadlari va asosiy vazifalari, huquqlari va majburiyatlari, faoliyatini tashkil etish va boshqarish, shuningdek, uni moliyalashtirish tartibini belgilaydi.
2. Kasb-hunarga o‘qitish markazi mustaqil yuridik shaxs sifatida tashkil etiladigan kasb-hunarga o‘qitish muassasasi hisoblanadi, o‘zining mustaqil balansiga, O‘zbekiston Respublikasi Davlat gerbi tasviri tushirilgan va o‘z nomi davlat tilida yozilgan muhrga va blankalarga, boshqa zarur muhr va shtamplarga, O‘zbekiston Respublikasi Moliya vazirligining G‘aznachiligida shaxsiy g‘azna hisobvaraqlariga, banklarda hisobvarag‘iga va boshqa hisobvaraqlarga ega bo‘ladi.
3. Kasb-hunarga o‘qitish markazi davlat muassasasi hisoblanadi, ularning faoliyati ishsiz va band bo‘lmagan aholini kasb-hunarga tayyorlash, qayta tayyorlash va malakasini oshirish, ularning kasbiy bilim, ko‘nikma va malakasini baholash va tasdiqlash, tadbirkorlik va xorijiy tillarga o‘qitish, kasb-hunarga yo‘naltirish ishlarini amalga oshirishga yo‘naltiriladi.
Kasb-hunarga o‘qitish markazi qonunchilik hujjatlarida taqiqlanmagan boshqa faoliyatni ham amalga oshirishlari mumkin.
4. Kasb-hunarga o‘qitish markazi o‘z faoliyatida O‘zbekiston Respublikasi Konstitutsiyasi va qonunlariga, O‘zbekiston Respublikasi Oliy Majlisi palatalarining qarorlariga, O‘zbekiston Respublikasi Prezidentining farmonlari, qarorlari va farmoyishlariga, Vazirlar Mahkamasining qarorlari va farmoyishlariga, O‘zbekiston Respublikasi Bandlik va mehnat munosabatlari vazirligining (keyingi o‘rinlarda — Bandlik va mehnat munosabatlari vazirligi) qarorlari, mazkur Nizom hamda boshqa qonunchilik hujjatlariga, shuningdek, o‘z ustaviga amal qiladi.
Kasb-hunarga o‘qitish markazining ustavi O‘zbekiston Respublikasi Bandlik va mehnat munosabatlari vazirligi tomonidan tasdiqlanadi.
5. Kasb-hunarga o‘qitish markazining kasbga o‘qitish jarayonini tashkil qilish, kasb-hunarga o‘qitish markazlariga o‘qishga qabul qilish va malaka imtihonlarini o‘tkazish tartibi Vazirlar Mahkamasining “O‘zbekiston Respublikasida Kasbiy malakalar, bilim va ko‘nikmalarni rivojlantirish milliy tizimi faoliyatini tashkil etish choralari to‘g‘risida” 2020-yil 15-maydagi 287-son qarori asosida amalga oshiriladi.
6. Kasb-hunarga o‘qitish markazi tomonidan bitiruvchilarga berilgan o‘qishni tamomlaganlikni tasdiqlovchi hujjat hamda Skills pasporti o‘rta maxsus, kasb-hunar ta’limi diplomi darajasiga tenglashtirilib, egallagan bilimlarni mehnat faoliyatida qo‘llash huquqini beradi, biroq ta’limning keyingi turini davom ettirish uchun asos hisoblanmaydi.
7. Kasb-hunarga o‘qitish markazi negizida chet elga ishga ketayotgan fuqarolarni ketishdan oldin kasbga yo‘naltirish markazlari tashkil etilishi mumkin.
Chet elga ishga ketayotgan fuqarolarni ketishdan oldin kasbga yo‘naltirish markazlari chet elga jo‘nab ketayotgan fuqarolarni xorijiy mehnat bozorida talab etilgan mutaxassisliklar va xorijiy tillar bo‘yicha qisqa muddatli o‘qitish, qayta o‘qitish va malakasini oshirish, shuningdek, professional kompetensiyasini test sinovdan o‘tkazish va tasdiqlash ishlarining tashkil etilishi va amalga oshirilishini ta’minlaydi.