Kampyuter Tarmoqlari


Download 0.52 Mb.
Sana28.03.2023
Hajmi0.52 Mb.
#1302641
Bog'liq
KTdan-mustaqil ish-Orifov.J2

Mavzu:Qaror Qabul Qilish Bosqichlari

  • Reja
  • 1. Boshqaruv qarorlari jarayonining mazmuni va bosqichlari.
  • 2. Menejment texnologiyasiga talablar.
  • 3. Boshqaruv qarorlarni qabul qilish mexanizmi.

Boshqaruv qarorlari jarayonining mazmuni va bosqichlari.

  • maqsadni ishlab chiqish va maqsadni qo’yish;
  • olingan ma’lumotlarga asosan muammolarni o’rganib chiqish;
  • samaradorlik me’zonini tanlash va asoslash;
  • muammoni yechishning har xil variantlarini mutaxassislar bilan
  • muhokama qilish;
  • optimal qarorlarni tanlash va ifodalash;
  • qaror qabul qilish;
  • ijrochilar uchun qarorlarni aniqlashtirish.

Menejment texnologiyasi boshkarmaga oid qarorlarni 3 bosqichdan iborat bo’lgan jarayon sifatida qaraydi: 

  • Qarorni tayyorlash bosqichida holatning mikro- va makrodarajadagi iqtisodiy tahlili o’tkaziladi, bunga axborotlarni qidirish, yig’ish va ishlov berish hamda yechilishi kerak bo’lgan muammolarni ifodalash kiradi.
  • Qarorni qabul qilish bosqichida harakatning alternativ yechimlari va yo’nalishlarini ko’p variantli hisob – kitoblar yordamida ishlab chiqish va ularga baho berish, optimal qarorlarni tanlash me’zonlarini aniqlash, eng yaxshi qarorlarni tanlash va qabul qilish amalga oshiriladi.
  • Qarorni amalga oshirish bosqichida esa qarorni chuqurroq aniqlashtirish va uni ijrochilarga yetkazish, qarorni bajarilishini nazorat qilish, zarur bo’lsa ba’zi bir o’zgartirishlar kiritish, qaror bajarilishi natijasida olingan natijalarga baho berish kabi ishlar amalga oshiriladi.

Menejmentning texnologiyasiga talablar.

  • muammolarni ifodalash;
  • har hil funksiyalarni bajaradigan firma boshqaruvining har hil
  • pog’onasida bo’lgan bo’linmalardan ma’lumot keltirib turish;
  • qaror qabul qilishda shu boshqaruv bo’linmalarining imkoniyatlari va
  • manfaatlarini e’tiborga olish;
  • juda qattiq tartib intizom bo’lishi shart.
  • Qaror qabul qilishda quyidagi omillarni ishlatish nazarda tutiladi.
  • iyerarxiya;
  • funksionalaro guruhlar;
  • formal bo’lgan qoidalar;
  • rejalar;

Qaror qabul qilish usullari:

  • rahbar malakali ekanligi, shu faoliyat bilan yaqindan tanish
  • ekanligi asosida, sezgirlikka (intuisiyaga) asoslangan usul;
  • qator yillar davomida egallagan tajribaga asoslanib, ketma-ket
  • isbotlarni keltirib, sog’lom fikrlash orqali qaror qabul qilish usuli;
  • ko’plab axborotga ishlov berish asosida, optimal yechimni tanlashni
  • nazarda tutadigan, qabul qilinadigan qarorlarni asoslashga yordam beradigan, ilmiy – amaliy yunaltirishga asoslangan usul.
  •  

E’tiboringiz uchun rahmat.
Download 0.52 Mb.

Do'stlaringiz bilan baham:




Ma'lumotlar bazasi mualliflik huquqi bilan himoyalangan ©fayllar.org 2024
ma'muriyatiga murojaat qiling