3. Интизомий жазолар.
Ответ: 181-модда. Интизомий жазолар
Ходимга меҳнат интизомини бузганлиги учун иш берувчи қуйидаги интизомий жазо чораларини қўллашга ҳақли:
1) ҳайфсан;
2) ўртача ойлик иш ҳақининг ўттиз фоизидан ортиқ бўлмаган миқдорда жарима.
Ички меҳнат тартиби қоидаларида ходимга ўртача ойлик иш ҳақининг эллик фоизидан ортиқ бўлмаган миқдорда жарима солиш ҳоллари ҳам назарда тутилиши мумкин. Ходимнинг иш ҳақидан жарима ушлаб қолиш ушбу Кодекснинг 164-моддаси талабларига риоя қилинган ҳолда иш берувчи томонидан амалга оширилади;
3) меҳнат шартномасини бекор қилиш (100-модда иккинчи қисмининг 3 ва 4-бандлари).
Ушбу моддада назарда тутилмаган интизомий жазо чораларини қўлланиш тақиқланади. (Меҳнат кодекси 181 модда).
4. Ходим ўз меҳнат вазифаларини бажариши вақтидаги бурчлари тўғрисида гапириб беринг. (ИМТҚ нинг 3 қисми).
5. Қандай бахтсиз ҳодисалар махсус текширувдан ўтказилади?
ответ: 1. Ишлаб чиқаришдаги бахтсиз ҳодисаларни махсус текшириш — мазкур Низомга мувофиқ махсус текшириш комиссияси томонидан гуруҳли, оқибати ўртача оғир ёки оғир ва ўлим билан тугаган бахтсиз ҳодисаларнинг келиб чиқиш сабабларини аниқлашга қаратилган текширув.
Қуйидаги бахтсиз ҳодисалар махсус текширилади:
бир вақтнинг ўзида икки ва ундан зиёд ходимлар билан саломатликка етказилган зарарнинг оғирлиги даражасидан қатъи назар, юз берган гуруҳли бахтсиз ҳодисалар;
оқибати ўртача оғир ёки оғир бахтсиз ҳодисалар;
ўлим билан тугаган бахтсиз ҳодисалар.
(286 сонли Низом 3 қисми, 1 банди)
6.Қандай вазиятларда ишловчиларга узайтирилган муддага икки комплект якка тартибда (шахсан) ҳимоя воситаларини беришга рухсат этилади? (НКМКнинг Низоми 2 банди).
7.Ишловчилр учун меҳнатни муҳофаза қилиш бўйича йўриқнома қандай қисмлардан таркиб топган бўлиши керак? Ответ: 12. Xodimlar uchun ko'rsatmalar quyidagi bo'limlarni o'z ichiga olishi kerak:
umumiy xavfsizlik talablari;
ishni boshlashdan oldin xavfsizlik talablari;
ish paytida xavfsizlik talablari;
favqulodda vaziyatlarda xavfsizlik talablari;
ish oxirida xavfsizlik talablari.
Eslatma. Agar kerak bo'lsa, ko'rsatmalarga qo'shimcha bo'limlar kiritilishi mumkin. Masalan, standart yo'riqnomalar respublika mehnat qonunchiligining tegishli qoidalarini, siyosatchilarning ko'rsatmalarini va ushbu standart yo'riqnoma asosida ishlab chiqilgan ishchilar uchun yo'riqnomalarda xavfsizlik talablarini taqdim etish metodologiyasining xususiyatlarini aks ettiruvchi "Kirish" bo'limini o'z ichiga olishi mumkin. Xuddi shu bo'limda ko'rsatmalarni ishlab chiqishda hisobga olinadigan me'yoriy hujjatlarga havolalar berilishi mumkin, ushbu hujjatlarning ro'yxati, shuningdek, o'z kuchini yo'qotgan hujjatlar keltirilgan.
(№870 Низомнинг 12 банди).
Do'stlaringiz bilan baham: |