Келишилган: нкмк аж касаба уйушмаси Кенгаши раиси И. К. Рахматов

10.Технологик жараёнларнинг хавфсизлигини таъминлаш.
Ответ: 15. Texnologik jarayonlar xavfsizligini ta'minlash
Texnologik jarayonlarning SSBT talablariga muvofiqligini ta'minlash.
Texnologik jarayonlarning qoidalariga rioya etilishini ta'minlash.
Mehnatni muhofaza qilish va yong'in xavfsizligi normalari va qoidalari talablariga muvofiq portlovchi va yonuvchan moddalarni saqlash, tashish va ulardan foydalanishni ta'minlash.
Maksimal ruxsat etilgan me'yorlari (konsentratsiyalari) ishlab chiqilmagan va belgilangan tartibda ekspertizadan o'tmagan zararli moddalarni ishlab chiqarishda qo'llashni taqiqlash.
Zararli, toksik, ionlashtiruvchi va boshqa xavfli moddalar qo'llaniladigan texnologik jarayonlarni mexanizatsiyalash va avtomatlashtirish.
(273 сонли Намунавий йўриқнома 15 банди)
11.Меҳнат шароитининг гигиеник меъёрларга мувофиқлигини баҳолашни ким томонидан амалга оширилади?
Ответ: 25. Меҳнат шароитларининг гигиена нормативларига мувофиқлигини баҳолаш аттестациядан ўтказувчи ташкилотнинг мутахассислари томонидан амалга оширилади. (263 сонли ВМҚ 1-илова 25 банди).
12.Навбатдан ташқари йўриқномадан ўтказиш. (НКМК нинг Низоми 5.4 банди
13. Меҳнатни муҳофаза қилиш бўйича вакиллари ҳуқуқларининг кафолоти.
Ответ: 11. O'qishdan o'tish va o'z vazifalarini bajarish uchun mehnatni muhofaza qilish bo'yicha vakilga o'rtacha ish haqi miqdorida, lekin haftasiga kamida ikki soatdan kam bo'lmagan ish vaqti bilan ta'minlanadi. Ushbu shart korxonaning jamoa shartnomasida belgilanishi kerak.
12. Mehnatni muhofaza qilish bo'yicha vakilga, kasaba uyushma qo'mitalari tarkibiga saylangan va korxonaning jamoa shartnomasiga kiritilganda asosiy ishidan ozod qilinmagan xodimlarga nisbatan qo'shimcha kafolatlar va imtiyozlar berilishi mumkin.
13. Ish beruvchilar, ma'muriyat vakillari va mansabdor shaxslar mehnatni muhofaza qilish bo'yicha vakillarning huquqlarini buzganliklari yoki ularning qonuniy faoliyatiga to'sqinlik qilganliklari uchun qonun hujjatlarida belgilangan tartibda javobgar bo'ladilar.
14. O'qitish va bilimlarni sinovdan o'tkazish natijalari bo'yicha ish beruvchi mehnatni muhofaza qilish bo'yicha vakilga belgilangan namunadagi ma'lumotnoma beradi, uni taqdim etganidan keyin u xizmat ko'rsatilayotgan ob'ektning ish joylariga erkin tashrif buyurish huquqiga ega.
15. Mehnat sharoitlarini yaxshilash va xodimlarning manfaatlarini himoya qilish bo'yicha vijdonan mehnat qilganligi uchun mehnatni muhofaza qilish bo'yicha vakil korxona mehnatini muhofaza qilish uchun ajratilgan mablag'lar hisobidan ma'naviy va moddiy jihatdan rag'batlantiriladi. Ushbu talablar korxonaning jamoaviy shartnomasiga kiritilishi kerak.
16. Mehnatni muhofaza qilish bo'yicha komissar o'z ishida kasaba uyushma qo'mitasi va mehnat jamoasi oldida hisobot beradi. Mehnat jamoasining umumiy yig'ilishi va kasaba uyushma tashkiloti, agar u ishini qoniqarsiz deb topsa, xodimdan mehnatni muhofaza qilish bo'yicha komissar vazifalarini bajarishni muddatidan oldin olib tashlashi va yangi saylovlar o'tkazishi mumkin.