Kichik guruhlar tushunchasi, xususiyatlari, tuzilishi va turlari psixologiya bir kichik guruh nima kichik guruh tabiiy shakllantirish

KICHIK GURUHLAR NAZORAT

boshqarish uchun, maqsadlari va bir kichik guruh natijalarini gol, takomillashtirish, rivojlantirish va muvaffaqiyat tashkil qilish maqsadida. Men bu qanday amalga oshirish mumkin? Qat'i nazar, kichik guruhlar turlari rahbariyati bir necha uslublarni farqlash uchun ijtimoiy psixologiya, hosil qilingan, nima:

1. 
   avtoritar uslub faqat san'atkorlar bor guruhning boshqa a'zolari ustidan ustunlik rahbari tomonidan ifodalanadi.
   
2. 
   Liberal uslub har bir jamoa faoliyati va guruhi har bir a'zosi o'z ichiga oladi.
   
3. 
   Demokratik uslub rahbari muvofiqlashtirish va har bir ishtirokchining bilan jarayonini muhokama muayyan harakatlar, kuni ishtirokchilarni yuboradi deb.
   

noto'g'ri bir tushuncha, tashqi omillar va sharoitlar ta'sirida o'zgarib - umumiylashtirib, u psixologiya kichik guruhlar turlari ta'kidlash mumkin. Lekin har qanday jamoa bosh rasmiy va norasmiy ichki birlashmalari, ham rivojlantirishga ehtiyot bo'lish kerak. butun jamoa rivojlanishini ta'minlash mumkin o'ng maqsadli yondashuv bilan, masalan, bir guruh beri, rivojlangan ishlash va muammolarni samarali amalga oshirish uchun olib keladi.

UYUSHMASI TURLARI

tasnifi kichik guruhlar tashkil qilingan nisbatan bir necha jihatlari bor. Quyidagi jadvalda kichik ijtimoiy tashkilotlar turlarini ko'rsatadi.

belgi	turlari
chiqish	(Ongli ravishda tashkil) rasmiy va norasmiy.
usuli o'zaro	asosiy (yuqori aloqa) va ikkilamchi (kuchli munosabatlar yo'qligi, guruh ishlashi).
inertsiya	Vaqtinchalik (bitta maqsadga erishish uchun yaratilgan) va barqaror (uzluksiz ishlashi uchun mo'ljallangan).
faoliyati, tabiat	Mehnat, tadqiqot, o'yin-kulgi, siyosiy, kommunikativ, mafkuraviy estetik.
Shaxsiy ahamiyati	Elite va yozuvlar.