Kichik guruhlar tushunchasi, xususiyatlari, tuzilishi va turlari psixologiya bir kichik guruh nima kichik guruh tabiiy shakllantirish

HOLAT NIMA KICHIK GURUHDA SHAXSNING?

Har bir jamiyatda shaxs va xususan bir jamoa, bir muayyan maqomiga ega. Bu odam: uni aniqlash maqsadida, bu savolga javob berish kerak? tug'ilgan, ular masalan, irqi va jinsi uchun berilishi mumkin. holat sotib yoki masalan, shifokor yoki faylasuf uchun, erishish mumkin.
foydalanishingiz mumkin guruhda shaxs maqomini aniqlash sociometric usullari. ta'lim muassasalarida, ishchi tashkilotlari ko'pincha savollar boshqasiga guruh ayrim a'zolarining shaxsiy munosabatlar haqida so'radi qaysi anketalar o'tkazish. kartalari, anketa shaklida asosan amalga oshiriladi, yoki ko'lamli boshqa kishi uchun hamdardlik darajasida bir dalolat bir matritsasi bilan to'ldirilgan. Misol uchun, sinfda eng buyuk hokimiyatni ega bir kursdoshi ism so'radi. maxsus mo'ljallangan tugmalar yordamida olingan javoblar asosida norasmiy rahbarlari, rassomlar va ishtirokchilar boshqa vaziyatlarni aniqlash.
vositalar va psixologik tadqiqotlar usullaridan tanlash ijtimoiy rollarda natijalarini ishonchliligi kichik guruhlar turlari so'rovda ishtirok nima hisobga olish uchun mutaxassislar jamoasi juda muhim ahamiyatga ega.

BIR KICHIK GURUH RAHBARIYATI TUSHUNCHASI

Foydalanuvchining barcha e'lonlar, rahbarlik muammo XX asr ruhshunoslar va olimlar ishtirok eta boshlashdi. Ba'zi odamlar boshqalarni olib bepul Nima uchun? Qanday fazilatlarga ega va nima qilish kerak kerak? Afsuski, shuning uchun hech kim bu savollarga aniq javob, kundan bergan. Bir kishi boshqa guruhda to'liq yo'qoladi esa, ba'zi holatlarda va odamlar bir guruh etakchi bo'lishi mumkin, va sezilmaydigan rol ijro etadi. Misol uchun, bir sport jamoasi yetakchisi har doim etarlicha ziyolilar bir guruh o'zlarini ifoda mumkin emas. Shuning uchun, rahbari - asosan, bu to'g'ri, imkoniyatlarni jo'nadilar maqsadlari va maxsus sharoitlarda muammolarni yechish yo'llarini belgilab kishidir.
zarur shaxsiy sifatlari rahbari o'rganib psixologik asarlar bor. eng mashhur usul jamoa rahbariyatiga da'vo ega bo'lgan shaxs 5 eng muhim xususiyatlaridan dalolat beradi "Katta Besh" R. Hogan hisoblanadi.
odamlar kichik guruhi yetakchisi roli qanday? Bu rahbar, deb xulosa qilish oson - ijobiy sharoitlar ostida, bir kishi o'z maqsadlariga erishish uchun jamoa keladi, va salbiy nafaqat istalgan natijalar guruhini erishish mumkin emas, balki butunlay kabi uni yo'q qilish.