Кодекси кодекс республики узбекистан узбекистон республикасининг мех,нат кодекси

Статья 125. П р е д е л ь н а я
п р о д о л ж и т е л ь н о с т ь  
сверхурочных работ
П р о д о л ж и т е л ь н о с т ь с в е р х у р о ч н о й р аботы не д о л ж н а
превышать для каждого работника четырех часов в течение 
двух дней подряд (на работах с вредными и тяжелыми условиями 
труда - двух часов в день) и ста двадцати часов в год.
Работодатель обязан своевременно осуществлять точный 
учет рабочего времени, ф актически отработанного каждым 
работником, в том числе и сверхурочных работ.
Глава VIII. ВРЕМЯ ОТДЫХА
§ 1. ПЕРЕРЫВЫ, ВЫХОДНЫЕ 
И ПРАЗДНИЧНЫЕ ДНИ
Статья 126. Понятие времени отдыха
В рем я отдыха - врем я, в теч ен и е которого работник 
свободен от выполнения трудовых обязанностей и которое он 
может использовать по своему усмотрению.
Статья 127. П ереры вы в т еч ен и е р а б о ч е г о дн я 
(см ен ы )
Работнику в течение рабочего дня (смены) должен быть 
п ре д о ст а вл е н переры в для отдыха и питания, который не 
включается в рабочее время.
В р е м я п р е д о с т а в л е н и я п е р е р ы в а и его к о н к р е т н а я
продолжительность устанавливаются в правилах внутреннего 
трудового распорядка, графиках сменности или по соглашению 
между работником и работодателем.
На работах, где по условиям производства предоставление 
перерыва для отдыха и питания невозможно, работодатель обязан

---

214
Трудовой кодекс Республики Узбекистан
обеспечить для работника возможность приема пищи в рабочее 
время. Перечень таких работ, порядок и место приема пищи 
устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка.
Законодательными и иными нормативными актами о труде 
могут быть п р е д у см о тр е н ы и д руги е п е р е р ы вы в т е ч е н и е
рабочего дня (смены).