Кодекси кодекс республики узбекистан узбекистон республикасининг мех,нат кодекси

§ 2. ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ ГАРАНТИИ 
ДЛЯ МОЛОДЕЖИ
Статья 239. Гарантии при приеме на работу лиц 
моложе восемнадцати лет
Работодатель обязан принимать на работу л и ц м олож е 
восемнадцати лет, направляемых местным органом по труду и 
другими органами в порядке трудоустройства на рабочие места 
в счет установленного минимального количества рабочих мест.
О т к а з в п р и е м е на р а б о т у в с ч е т у с т а н о в л е н н о г о
минимального количества рабочих мест запрещ ается и может 
быть обжалован в судебном порядке. 
(Части первая и вт орая в 
редакции Закона Республики Узбекистан от 29 август а 1998 года 
№ 681-1 - Ведомости Олий Мажлиса Республики Узбекист ан, 
1998 г., № 9, ст. 181)
Все лица моложе восемнадцати лет принимаются на работу 
лиш ь после п ро хо ж д ен и я п р е д в а р и те л ь н о г о м ед и ц и н с к о го
осмотра и в дальнейш ем до д о с ти ж е н и я во сем н ад ц ати л ет 
ежегодно подлежат обязательному медицинскому осмотру.
Статья 240. Т р у д о в ы е
п р а в а
л и ц
м о л о ж е  
восемнадцати лет
Л и ц а
м о л о ж е
в о с е м н а д ц а т и
л е т
в 
т р у д о в ы х
п р а в о о т н о ш е н и я х п р и р а в н и в а ю т с я в п р а в а х к в з р о с л ы м
р аб о тникам , а в о бласти охраны труда, рабочего врем ени, 
отпусков и иных условий труда пользуются дополнительными

---

Глава XIV. Д ополнительны е гарантии и льготы
отдельны м категориям работников
265
льготами, установленными для них законодательными и иными 
нормативными актами о труде.
Статья 241. Р а б о т ы , на к о т о р ы х з а п р е щ а е т с я  
п р и м е н е н и е