Konfliktlar nazariyasi

xmlns:w="urn:schemas-microsoft-com:office:word"
xmlns="http://www.w3.org/TR/REC-html40">
Konfliktlar nazariyasi

Konfliktlar nazariyasi

• Bajardi: Obidova Ziyoda
• Tekshirdi: Akramov Xusan

Reja

• Konflikt tushunchasi
• Konfliktogenlar
• Konflikt turlari
• Konflikt sabablari
• Konflikt vazifalari

Konflikt

• Inson oladigan turli munosabatlarning uzluksizligidan iborat bo bu ikki, yoki undan koz maqsadlariga yetish yoqnashuvidir.

• Konflikt har bir inson hayotiga aloqador boziga xos jarayon bozini komil ishonch bilan konflikt vaziyatlardan muhofaza qilinganman deb ayta olmaydi.
• Konfliktlar inson hayotining ajralmas qismi hisoblanadi, chunki har bir inson oqnash keladi.
• Konfliktlar tabiiy hodisa bogrnatish inson tarbiyasi, uning shakllanishining zaruriy talablaridan biridir.
• Solgan turli ilmiy-texnik, masirlarning haddan ziyod ortib borishi, zamonaviy jamiyatlarda yashash tarzining murakkablik tomon ortib borayotganligi odamlar tolgan turli konflikt vaziyatlarni ham oshiradi.

Konfliktologiya - ijtimoiy konfliktlarning sabablari, shakllari, rivojlanishi hamda ularni hal qilish va oldini olish haqidagi fandir. Psixologik konfliktologiya barcha mazkur masalalarni psixologik nuqtai nazaridan qarab chiqadi. Munosabatlar ishtirokchilari bortasida vujudga keladigan psixik konfliktlarning sabablari, shakllari va dinamikasini olgan shaxslar organadi, shuningdek konfliktlarni tartibga solish usullari, va vositalarini ishlab chiqadi

Hayot konfliktlarga tolmaydi. Turli nizo va ziddiyatlar bilan umr davomida, har qanday yoshda, har joyda, har qanday vaziyatda tola. Insonning jamiyatdagi yashash tarzini turli ziddiyatlarsiz tasavur etib boqnash kelish mumkin.

Konfliktlar, odatda, koladigan hollarda, yaladigan holarda, ular mazaro birga bolgan paytlarida koladi.

Hech bir inson ozan qozgartirib yuborishi mumkin. Konflikt har bir inson hayotining ajralmas qismi bozini l va usullarini qidiramiz. Shu nuqtai nazardan qaraganda, konflikt ijtimoiy xodisa hisoblanadi. Chunki u kortasidagi tinch va totuvlikka asoslangan osuda hayot tarzi zarar kozini konfliktlardan doimiy muhofaza qilingan deb hisoblay olmaydi. Chunki konfliktlar baqisdan, hech kutilmagan holda vujudga kelishi hamda inson hayot tarzini tubdan olib, hech bir inson konfliktlardan okafolatlanganman deb ishonch bilan ayta olmaydi. Har birimiz bolalik davrlarimizdan konflikt vaziyatlarga tushamiz va bu holatlardan chiqib ketish yopchilik insonlarning kundalik turmush tarziga oid voqyea va hodisalarni qamrab oladi hamda konflikt rivojidan har bir inson, yaqin qarindoshlar, mehnat jamoasi orishi mumkin.

Konfliktlarni tabiiy hodisa dedik. Konflikt lgan, hayotimizga tegishli narsa. Ammo koanaviy mavjud bora, konflikt bu zini muhofaza qilish kerak, undan oqochish kerak.

• Konfliktlarni tabiiy hodisa dedik. Konflikt lgan, hayotimizga tegishli narsa. Ammo koanaviy mavjud bora, konflikt bu zini muhofaza qilish kerak, undan oqochish kerak.

Konflikt unchilikmi, yoki unda yaratuvchanlik xususiyatlari ham mavjudmi?! Konflikt ravonlikmi, yoki insonlarni muloqotga oylagan qarashlardan anchayin keng ekanligini, bizning an buzg zorgatuvchi asosmi?! Tabiiy ravishda mana shu savollarning javoblari aslida konfliktning mazmuni va mohiyati biz oanaviy qarashlarimiz esa chegaralangan va haqiqiy ahvoldan ancha uzoq ekanligini isbotlaydi.

• Konfliktlar yomon holatmi, yoki konfliktlarda ham o bu tabiiy holat. Konflikt har doim ham buzgravonlik emas. Konfliktni tori hal etilsa, u yaratuvchanlik qudratiga ega bo bu tabiiy holat. Konflikt har doim ham buzgravonlik emas. Konfliktni tori hal etilsa, u yaratuvchanlik qudratiga ega bozaro muvofiqlashtirish mumkinligiga bozaro yaqinlashtirish va muvofiqlashtirish ziddiyatni yengishning eshigini ochishdir. Demak, konfliktning ikki tomoni mavjud.

• Konflikt kelib chiqqanidayoq, mana shu uning mavjud ikki tomoni ham vujudga keladi. Bir tomon - ziddiyatni kuchaytirish, ikkinchi tomon ziddiyatni buzg ziddiyatni murosaga, yaratuvchanlikka va osoyishtalikka olib kelishdir. Konflikt faqat bir tomondan iborat bolishiga qaramay, har vaqt ikki tomon unchilik va yaratuvchanlik mavjud bokidlashadi: bir tomondan, konflikt, albatta odatdagi holatni vayron etadi, va boshqa tarafdan, konflikt, uning kelib chiqishi bilan vaziyatga osirini oziga xos ijobiy holat ham mavjud bozgarishlar uchun ham imkon yaratishi mumkin. Konfliktning ijobiy va yaratuvchanlik qobiliyati konflikt vaziyatni siz qanday maqsadlarga ishlata olishingizga bogladi. Xitoyliklar fikricha, konflikt ikki asosiy tushunga: vayron etish va yaratuvchanlikning yaxlitligi, yagonaligidan iboratdir.

• Konflikt ziddiyatli vaziyatni tugatadi, yaiy nazar, yangi vaziyat, yangi holat yuzaga keladi.
• Ana shu yangi vaziyatda konfliktning yaratuvchanlik xususiyati yashiringan bora bilish, uni anglash va oliq bonaltira bilish maladi;
• muammo yechimining yangi yol-yoriqlari, imkoniyatlari va usullarini kashf etadi;
• ishonch, samimiylik, hamkorlik va haqiqatni tan olishga qaratilgan yangi munosabatlar qurilishiga sabab borgatadi;
• ojizz fikr va oazab, jahl, dilsiyohlik, hafagarchilik, nafrat va qasos xislarining kelib chiqishiga sabab bortasida uzoq muddatli nizo va ixtilof vujudga keltirganda;
• pashshadan fil yasab, kichkina muammoni katta mojaroga aylantirganda;
• zolganda.

http://fayllar.org