С20/ИХ,ГТ нинг корпоратив бошкарув тамойилларига (201S й) мувофик корпоратив бошкарувнинг максади кандай мухитни яратишга каратилган? \
А) адолатлилик, хисобдорлик ва шаффофлик мухитини 1
Б) хисоборлик, ишонч ва масъулият мухитини С) ишонч, шаффофлик ва хисобдорлик мухитини Д) жавобгарлик, хисобдорлик ва шаффофлик мухитини
"Куйидаги хусусияг корпоратив бошкарувнинг кайси модели га хос?
"йирик корпорацияни бошкариш ва бизнесни назорат килиш бир оила аъзоларТт томонидан амалга оширилади; оилавий холдинг компанияси бир кагор фирмаларни назорат килади, бу фирмалар эса, уз навбатида, бошка компаниялар гурухини назорат килишади; факатгина чекланган акциядорлар гурухи компанияни бошкаришда фаол иштирок этади"
А) Япония модели Б) Германия модели С) Лотин (оилавий) модели Д) Англо-америка модели
Узбекистон корпоратив бошкарув кодекси кандай характерна зга?
А) 'Гавсиявий эмас, балки мажбурий харакгер1 а эта
Б) Айрим тавсиялари мажбурий, айрим тавсиялари тавсиявий характерна эта С) Барча тавсиялари мажбурий характерна эта Д) Мажбурий эмас, балки тавсиявий характерга эта
Компаниянинг кучли ва кучсиз томонларини аниклаш, хамда унинг ташки мухитидаги имконияглари ва хавф-хатарларини бахолаш усули кандай номланади?
A) SWOT усули Б) GAP усули С) БКГ матрицаси усули Д) TOWS усули
Корпоратив бошкарувнинг шаффофлик тамойилига мувофик ....
А) корхонада корпоратив бошкарув тизими корхонага тааллукли булган барча мухим масалалар, шу жумладан молиявий холат, фаолият натижалари, мулкка эгалик ва компанияни бошкариш буйича ахборотни уз вактида ва аник ошкор килишни таъминлаб бериши лозим.
Б) корхонада корпоратив бошкарув тизими манфаатдор томонларнинг конун билан белгиланган хукукларини эътироф этиши хамда акциядорлик жамияти ва манфаатдор томонлар уртасидаги фаол хамкорликни яратиш максадида таъминлаб бериши лозим.
С) корхонада корпоратив бошкарув тизими акциядорлар хукукларини химоя килишни ва барча акциядорларга, шу жумладан миноритар ва хорижий акциядорларга тенг муносабатла булишни таъминлаб бериши зозим. Барча акциядорлар, уларниш хукуклари бузилган такдирда, самарали химоя воситаларига эта булишлари лозим.
Д) корпоратив бошкарув тизими корхопани стратегик бошкаришни, кузатув кенгашлари томонидан бошкарувчилар устидан самарали назорат олиб боришни хамда кузат\ в кенгашининг акциядорлик жамиятига ва унинг акциядорларига хисобдорлигини ааъминлаб бериши лозим.
Рискларни бошкариш (риск менежмент) - ....
А) компанияда салбий окибатларни юзага келиш зхтимоллигини камайтиришга хамда руй бериши мумкин булган зарарларни минималлаштиришга каратилган бошкарув карорларни кабул килиш ва бажариш жараёни
Б) ташкилот ходимларининг хатти-харакат маданияти, уларнинг маслаклари, анъаналари, рахбарлар ва ходимлар уртасидаги, ташкилот булинмалари уртасидаги, шунингдек ташкилот ва унинг мижозлари ва шериклари уртасидаги узаро муносабатлар даражаси С) бу компаниянинг директорлар кенгаши (кузатув кенгаши) аъзолари ва ижрочи рахбарларига уларнинг самарали фаолият натижалари асосида туланадиган хак, кушимча бонуслар, ва бошка рагбатлантирунчи воситалар
Д) кунгилсиз холатларни юзага келишининг зхтимоллиги ва окибатлари, бирон шахе га талофат ва зарар келтиришга кодир булган тахмин килинган холатлар
АЖ ниш кузатув кенгаши аъзоларини сайлашда кумулятив овоз бериш камлай амалга оширилади?
А) Кумулятив овоз беришда хар бир акциядорга тегишли овозлар сони АЖ нинг кузатув кенгашига сайланиши лозим булган шахслар сонига купайтирилади ва акциядор шу тарика олинган овозларни факат битта номзодга тулик бериши керак Б) Кумулятив овоз беришда хар бир акциядорга тегишли овозлар сони АЖ ниш кузату в кенгашига сайланиши лозим булган шахслар сонига купайтирилади ва акциядор шу тарика олинган овозларни барча номзодлар уртасида тенг таксимлаши керак С) Кумулятив овоз беришда хар бир акциядорга тегишли овозлар сони АЖ нинг кузатув кенгашига сайланиши лозим булган шахслар сонига купайтирилади ва акциядор шу тарика олинган овозларни битта номзодга тулик беришга ёки икки ва ундан ортик номзодлар уртасида таксимлашга хакли
Д) Кумулятив овоз беришда хар бир акциядорга тегишли овозлар сони АЖ нинг кузатув кенгашига сайланиши лозим булган шахслар сонига купайтирилади ва акциядор шу тарика олинган овозларни фака г иккита номзодлар уртасида таксимлаши керак
Директорлар кенгашининг икки погонали структураси корпоратив бошкарувниш кайси модели учрайди?
А) Япония модели Б) Англо-америка модели С) Ло гин (оилавий) модели Д) Германия модели
Do'stlaringiz bilan baham: |
