Korporativ boshqaruv bilan bog'liq qonun, tartibga solish va amaliyotning asosiy manbalari qanday? Listing kompaniyalari listing qoidalariga rioya qilishlari shartmi yoki ular 'rioya qilish yoki tushuntirish' asosida amal qiladimi?

Kompaniyalar yoki aktsiyadorlar direktorlar va ofitserlarning javobgarligini qay darajada taqiqlashi yoki cheklashi mumkin?
3o va 31-savollarda aytilganidek, kompaniyalar direktorlarni qonun tomonidan ruxsat etilgan darajada javobgarlikdan qoplashlari va sug'urtalashlari mumkin. Bundan tashqari, kompaniyalar muayyan holatlarda direktorlarning harakatlarini ratifikatsiya qilish uchun aktsiyadorlarning roziligini olishlari mumkin. Sud aktsiyadorlarni ratifikatsiya qilishning zulmkor xulq-atvor protsessidagi ta'sirini ko'rib chiqishi mumkin (yuqorida keltirilgan 8-savolda keltirilgan). Umumiy qonunga ko'ra, aktsiyadorlar direktorlarning harakatlarini ratifikatsiya qilishlari mumkin, agar ularning harakatlari bo'lmasa:

• 
  qonuniy vazifalarni buzish;
  
• 
  fraud on the minority;
  
• 
  the defeat of a member’s personal right;
  
• 
  kreditorlarga xurofotga nochor o'tish; yoki
  
• 
  noqonuniy harakat.
  

Aksiyadorlarni ratifikatsiya qilish aktsiyadorlarga to'liq va ochiq oshkor qilishni samarali bo'lishini talab qiladi va shuning uchun kamdan-kam uchraydi.
Xodimlar
Xodimlar korporativ boshqaruvda qanday rol o'ynaydi?
Kompaniyaning yuqori lavozimli xodimlari yoki boshqaruv qo'mitalarida o'tirishlari korporativ boshqaruv standartlariga hissa qo'shishlari mumkin; ammo, odatda, xodimlarga nisbatan qonuniy yoki qonuniy korporativ boshqaruv majburiyatlari mavjud emas.
Kengash va direktorlarni baholash
Kengash, uning qo'mitalari yoki alohida direktorlarini baholashni talab qiladigan biron bir qonun, tartibga solish, ro'yxat talablari yoki amaliyoti bormi? Bunday baholashlar qanchalik muntazam va kim tomonidan o'tkaziladi? Kompaniyalar bunday baholarga nisbatan nimani oshkor qiladilar?
Boshqaruv Kengashi tavsiyalari ro'yxatga olingan sub'ektlarga kengash, qo'mitalar va alohida direktorlar faoliyatini vaqti-vaqti bilan baholash jarayonini o'tkazishni va ushbu jarayon natijalarini jamoatchilikka oshkor qilishni tavsiya qiladi. Yuqoridagi 27-savolda aytib o'tilganidek, sanab o'tilgan sub'ektlar tavsiyalarni ko'rib chiqadigan boshqaruv bayonotini nashr etishlari shart, bu esa ularni baholash jarayonini amalga oshirishni va oshkor qilishni yoki nima uchun bunday qilmaganligini tushuntirishni talab qiladi.
Ro'yxatga olinmagan kompaniyalar shunga o'xshash jarayonlarni amalga oshirishi va oshkor qilishi shart emas, lekin buni yaxshi boshqaruv manfaatlari uchun tanlashi mumkin.
Oshkor qilish va shaffoflik
Korporativ ustav va qonunosti hujjatlari